Класс

Класс

13 сентября 2017 11.41Спецпроекты

Оно тебе надо: как правильно формировать команду

Психолог, бизнес-тренер и специалист по темпоритмам с десятью годами предпринимательской деятельности за плечами Анастасия Полянина — о сотрудниках и их необходимости.

Оно тебе надо: как правильно формировать команду

В выходные выдалась рабочая поездка в Новосибирск, и вот наблюдение: в больших городах правильно подходят к организации деятельности сотрудников. Каждый знает свою зону ответственности, профессионален и эффективен.

Итак, поговорим о количестве и качестве персонала. 

Несмотря на ваш род деятельности, стоит помнить — больше не значит лучше. Сегодня сохраняется и процветает тот малый бизнес, в котором вы трудитесь сами. 

Приведу пример омской кофейни, которая находится в самом центре города (обращаю внимание на местоположение, для понимания арендной стоимости ее площади). Небольшое помещение, небольшой выбор десертов и кофе, немного посадочных мест, но… За баром находятся четыре человека — бармен, кассир, и еще бармен и, видимо, кассир. Вопрос: почему работников численно больше, чем гостей в зале? Ответ прост: либо они на стажировке, либо это нерациональный подход к найму.

Открывая свой бизнес, мы понимаем, что существуют сроки его окупаемости и рентабельность. Если вы новичок, то у вас, конечно, еще есть имперские амбиции: «Найму людей и пусть работают, а я буду пить кофе и собирать прибыль». К сожалению, это не работает. Бизнес в европейском стиле сегодня в более выигрышной позиции. Например, у вас кофейня и вы сами администратор или сами варите кофе за баром. Старайтесь быть максимально задействованы в своем деле, заменяйте собой некоторые штатные единицы. Экономьте средства и, конечно, изучайте своего клиента сами. Так вы быстрее поймете, где ваши ставки удачны и над чем еще нужно поработать.

Вы производите что-либо или продаете, имеете магазин или салон красоты, что бы вы ни делали, будьте полностью включены в процесс изнутри. Вы должны быть многофункциональны, чтобы заменить практически любого сотрудника. 

Еще одна причина встать за стойку самому — низкоквалифицированные и маломотивированные кадры. Сегодня попросту некому работать! Наемные работники перестали чувствовать заинтересованность в работодателе, у них нет желания учиться, преодолевать трудности. Проблема текучки кадров сейчас есть абсолютно у всех. Как с этим быть? Формировать лояльность, но это уже тема следующей статьи. А пока старайтесь найти сотрудника, который хочет учиться и заинтересован в работе. Показывайте своим примером, как надо трудиться, чтобы избежать «ненависти рабочего класса к буржуазии». 

Итак, количество и качество вашего персонала очень важно, потому что правильным подходом к этому вопросу, вы можете избежать многих ошибок. 

Существуют факторы, приводящие к ошибкам:

• Круг участников — начальник, команда, коллеги, друзья.

• Технические условия — оснащение, рабочее место.

• Организационные элементы — постановка задачи, распределение времени.

• Внешние факторы — время, экономическая ситуация, настроение, погода. 

 

И виды ошибок:

Настоящая ошибка возникает вследствие совершения неверного действия.

• Сбой происходит, если в ходе процесса вы забыли использовать какую-то функцию.

• Срыв — итог неправильного выполнения правильного задания. 

Если вы понимаете, что уже допустили ошибку в подборе персонала, исправляйте ее сразу, чтобы не повлечь за ней сбой и срыв. 

Задайте себе вопрос: какие сотрудники необходимы для реализации вашего бизнес процесса. Проанализируйте функции каждого, постарайтесь их совместить в одном человеке. Остальное отдавайте на аутсорс. 

Ваш бизнес — это ваше дело, и никто кроме вас не будет болеть за него. Если хотите сделать хорошо — делайте и контролируйте все сами!

Добавить комментарий
6 дней, 19 театров, 14 стран: В Омске открыт V фестиваль «В гостях у Арлекина»

6 дней, 19 театров, 14 стран: В Омске открыт V фестиваль «В гостях у Арлекина»

Театры из из России и Беларуси, Армении и Болгарии, Ирана и Израиля,, Казахстана, Китая, Польши, Словении, Финляндии, Франции и Японии прибыли в Омск. Фестиваль открылся традиционным шествием.

Андрей Заберти, «Свидание»: «Пометьте, у гитариста девушки нет. А этим туром еще и денежек заработаем...»

Андрей Заберти, «Свидание»: «Пометьте, у гитариста девушки нет. А этим туром еще и денежек заработаем...»

Трогательная, романтичная молодая группа «Свидание» рассказала «Классу» о повзрослевшей публике, стихах Макгрегора и глупостях.

Преображение: на сколько Андрей Маслов и Марина Хариби похудели за десять дней?

Преображение: на сколько Андрей Маслов и Марина Хариби похудели за десять дней?

Рассказываем, как ставились личные рекорды: главный врач не зря гарантировал результат.

Алексей Степочкин-Тищенков: «Вожатые омской школы получают до 24 тысяч в месяц»

Алексей Степочкин-Тищенков: «Вожатые омской школы получают до 24 тысяч в месяц»

О мире детей и вожатых, саморазвитии и немного о деньгах — в нашем интервью с создателем школы вожатых в Омске.

Двадцать дорог: первый экскурсионный флешмоб в Омске

Двадцать дорог: первый экскурсионный флешмоб в Омске

24 сентября в Омске пройдет экскурсионный флешмоб, в рамках которого омичи смогут посетить более двадцати экскурсий. Все они будут бесплатные.

Омичи будут отдыхать треть следующего года (КАЛЕНДАРЬ)Инфографика

Омичи будут отдыхать треть следующего года (КАЛЕНДАРЬ)

Из 365 дней 118 будут выходными, в том числе 27 — праздничными.

Красота без жертвФото

Красота без жертв

Участники проекта «За подарками» отправились исследовать салон красоты «Нимфа».

Энтеровирусная инфекция в Омске: как не заболеть и не заразить другихИнфографика

Энтеровирусная инфекция в Омске: как не заболеть и не заразить других

«Новый Омск» приводит рекомендации министра здравоохранения, врача и специалиста Роспотребнадзора.

Начало по-французски в омском ТЮЗе

Начало по-французски в омском ТЮЗе

Новый сезон театр откроет премьерой спектакля по мотивам пьесы Жана Батиста Мольера.

Преображение: Марина Хариби и Андрей Маслов на пути к идеалу

Преображение: Марина Хариби и Андрей Маслов на пути к идеалу

Один месяц, два героя, четыре этапа, один победитель. Вашему вниманию — очередной преобразующий проект «Нового Омска». Поехали!

Тысячи омичей вместе с LВидео

Тысячи омичей вместе с L'ONE танцевали локтями под первым снегом (ВИДЕО)

Несмотря на дождь и, по сообщениям очевидцев, даже снег, — омичи дождались артиста и отстояли концерт. Как это было — в нашей подборке.

Говорит и показывает: на три дня омские улицы станут площадкой для арт-экспериментов

Говорит и показывает: на три дня омские улицы станут площадкой для арт-экспериментов

С 8 по 10 сентября в рамках фестиваля современного искусства «Экспериментальные выходные» омичей приглашают на программы «Смотри!», «Говори!» и «Слушай!»

Александр Могилев, хореограф: «Мы оторвали у «запорожца» аккумулятор, раскидали ДВП у кинотеатра и стали танцевать на шапку»

Александр Могилев, хореограф: «Мы оторвали у «запорожца» аккумулятор, раскидали ДВП у кинотеатра и стали танцевать на шапку»

Топовый хореограф России рассказал «Классу» о столичных провинциалах и закулисье шоу «Танцы».

Все возрасты покорны: в Омске прошел первый «СимфоРокПарк»Видео

Все возрасты покорны: в Омске прошел первый «СимфоРокПарк»

О том, каким был третий open-air Омской филармонии — в нашем репортаже.