Деловой Омск

Деловой Омск

01 апреля 2015 09.26Статьи

Рост трудового сознания

Экономическая ситуация в стране понуждает всех участников рынка труда переосмыслить сложившиеся отношения. Теперь работники даже не пытаются искать более выгодные предложения, а ориентированы на то, чтобы сохранить свое рабочее место и пережить неопределенные времена в привычном коллективе. Вы заметили, что ваши сотрудники стали работать эффективнее и с большей самоотдачей?

Рост трудового сознания

Анатолий Громов, генеральный директор ООО НТК «Криогенная техника»

Мы выполняем гособоронзаказ, и у нас в любые времена на производстве всегда очень высокая ответственность. Поэтому наши люди всегда работают добросовестно в любые времена. С иным отношением к труду у нас в коллективе люди просто не задерживаются.

Константин Самолюк, совладелец пивоварни ООО «Бавариус»

По моим наблюдениям, наши работники еще до конца так и не поняли, какая экономическая ситуация наступила. Для них пока ничего не изменилось. Возможно, так происходит от того, что мы относимся к людям очень уважительно и никого еще не сократили. Хотя приходится очень трудно, прибыли почти нет. Держимся изо всех сил.

Дмитрий Пушкарев, заместитель директора ЗАО «Нива», Павлоградский район Омской области

Стремления к эффективности и самоотдаче у своих работников не заметил, а вот увольняться из хозяйства практически перестали. Люди действительно стали держаться за места. Нам этого достаточно, потому что эффективность мы повышаем внедрением новых технологий.

Анатолий Беззубцев, совладелец птицефабрики ЗАО «Иртышское»

Не знаю, как в других регионах, но в Омской области ситуация на рынке труда остается стабильной. Трудовые вакансии, причем привлекательные, все еще есть. Я сужу по нашему поселку Иртышский в 12 км от города. У нас несколько десятков человек работали в «Мостовике». Они все, видимо, нашли работу и даже не пробовали проситься на птицефабрику. Думаю, что все еще связано с девальвацией российского рубля. К нам стало меньше приезжать трудовых мигрантов, что ослабляет давление на трудовой рынок.

Олег Золотов, председатель совета директоров ГК «Стройбетон»

В нашей компании это прямо заметно. Люди стали дорожить рабочим местом. Это правда. А дисциплина и эффективность у нас всегда были высокими. Только теперь от нас практически перестали увольняться.

Наталья Гергерт, владелец ресторана «Луговская слобода»

Я людей не сокращала, даже двоих высококлассных специалистов приняла. Если раньше испытывался кадровый голод — хороших работников было сложно найти, то теперь я его не замечаю. И когда мы принимали людей на работу, все остальные сразу оценили ситуацию и теперь работают намного усерднее. Что называется, копытом бьют.

Фото: moscvichka.ru 

Текст опубликован в газете «Деловой Омск» № 12 (065) 31 марта

Добавить комментарий
«Новый Омск» собрал лучших маркетологов на StandUp-конференции #Чистый_маркетинг

«Новый Омск» собрал лучших маркетологов на StandUp-конференции #Чистый_маркетинг

Информационный портал «Новый Омск» собрал сильнейших омских маркетологов для соревнований в создании рекламных кампаний. 

Омский ИнстаЗвонок: модные «бантики»-2017

Омский ИнстаЗвонок: модные «бантики»-2017

Белые рубашки, накрученные хвосты, губки «пю», мужские стрижки в стиле «гранж» и сотни селфи.

Пушкину не снилось: самая полная программа омской «Библионочи»

Пушкину не снилось: самая полная программа омской «Библионочи»

Десятки мастер-классов, выставок, театральных постановок, экскурсий и фотозон. Что, где, когда — в нашем путеводителе по библиотеке. И да, все бесплатно.

Календарь

О букетах без глянца, модных «рубашках» и цветочных трендах

О букетах без глянца, модных «рубашках» и цветочных трендах

Флористы из «Алой розы» раскрыли секреты выбора самого трогательного подарка.

ВЕС_ИМЕЕМ: Cемь дней!

ВЕС_ИМЕЕМ: Cемь дней!

В нашем предпоследнем материале — о динамике веса и народного голосования, способе похудеть быстро и о том, чем займутся участники после окончания проекта.

«С этими детьми нужно делать не журнал, а революцию»: стартовал проект «Школа и журналистика»

«С этими детьми нужно делать не журнал, а революцию»: стартовал проект «Школа и журналистика»

«Новый Омск» запускает совместный проект с Российским движением школьников «Школа и журналистика». Будем учить ребят делать подростковый журнал. Что из этого получится — кто ж его ...

Самостоятельные походы по Омской области: лайфхаки от Анны Статвы

Самостоятельные походы по Омской области: лайфхаки от Анны Статвы

Турист с 20-летним стажем Анна Статва рассказала, какими маршрутами омичи могут пройти без посторонней помощи и что стоит взять с собой в мини-приключение.

Культурный отдых

Культурный отдых

В эту субботу корреспонденты «Класса» посетили омскую «Ночь музеев». О том, где заканчивается массовый и начинается «культурный» отдых, — в итогах прогулки по бульварам.

К лету готовы?

К лету готовы?

19 мая в рамках пресс-тура журналисты посетили три городских парка, чтобы узнать об их готовности к летнему сезону. Как это было — в нашем репортаже.

В Омске живет самая сильная женщина планеты

В Омске живет самая сильная женщина планеты

Рассказываем, чем она занимается и как завоевала это звание.

Ну что вы, право: как взять iPhone в кредит и не питаться «дошираками»

Ну что вы, право: как взять iPhone в кредит и не питаться «дошираками»

Просто о сложном в новом проекте с гендиректором «Мастер Права» Андреем Дудко. Плюсы, минусы, подводные камни покупки «айфона» или еще чего-либо особо ценного в кредит — в первом ...

ВЕС_ИМЕЕМ: Быть легче

ВЕС_ИМЕЕМ: Быть легче

О вкусных перекусах, промежуточных итогах и финишной прямой.

Алишер Хамидходжаев, кинооператор: «В наше время надо бы оценивать уровень свободы, а не следование канонам»

Алишер Хамидходжаев, кинооператор: «В наше время надо бы оценивать уровень свободы, а не следование канонам»

О цвете кино, любви к актерам и необходимости экспериментов — в нашем интервью.