Деловой Омск

Деловой Омск

24 апреля 2015 10.13Статьи

«Как сократить затраты на сотрудников»

В период кризиса у многих работодателей появилась необходимость экономить на выплате зарплаты своим сотрудникам. Для этого существует несколько законных способов. 

«Как сократить затраты на сотрудников»

Ст. 57 ТК РФ говорит, что обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда. Заработная плата устанавливается трудовым договором. Способы могут быть самыми разными: обычный оклад или различные системы премирования, которые должны быть подробно прописаны. Это необходимо для того, чтобы с максимальной вероятностью избежать судебных тяжб. Работодатель может указать в договоре оклад и подробно оговорить все премии, надбавки и доплаты. Второй вариант — указать в договоре только оклад с отсылочной нормой на какой-либо акт.

Если премиальная часть полностью прописана в договоре, то для ее изменения нужно согласие работника. Думаю, что сотрудников, которые добровольно откажутся от собственных денег, не бывает. По этой причине я рекомендую прописывать дополнительные выплаты именно в локально-нормативном акте. В таком случае, если работодатель сочтет нужным уменьшить вознаграждения сотрудника, это можно будет сделать в одностороннем порядке. Однако отмену этой выплаты придется обосновать.

Если выплаты все-таки закреплены в договоре, то изменения могут быть сделаны путем использования ст. 74 ТК РФ. В ней прописано «изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда». Преобразования эти происходят по инициативе работодателя, хотя делается это не так уж просто. Судебная практика в этом вопросе неоднозначна и ввести их можно только в том случае, если работодатель сможет доказать, что причиной нововведений является изменение организационных или технологических условий труда. Даже если изменения обоснованы, просто уменьшение оклада будет являться дискриминацией. Вместе с ним должен уменьшиться и объем работы, которую выполняет ваш сотрудник. То есть, к примеру, если раньше сотрудник собирал десять деталей и получал 10 тыс. руб., то теперь он будет собирать 8 штук и получать меньше.

Также одним из вариантов может быть введение в организации режима неполного рабочего времени. Однако кризис для этого не является достаточным основанием. Причины должны иметь именно технологический, а не экономический характер. К примеру, предприятие закупило оборудование, которое автоматически упаковывает продукцию. Соответственно, сотрудники, выполняющие эту функцию, уже не обязаны находиться на рабочем месте 8 часов в день. Теперь им достаточно находиться там 4 часа.

После обоснования изменений мы издаем приказ. Если уведомленный работник отказывается от новых условий, мы предлагаем ему другие имеющиеся у нас вакансии. Если же он отказывается, то его увольняют по ст. 77 ТК РФ, что не является инициативой работодателя.

Текст опубликован в газете «Деловой Омск» № 15 (068) 21 апреля

Добавить комментарий

Комментарии пользователей (всего 1):

Эксперт по защите СИБИРСКОГО ТРУДЯЩЕГОСЯ!
Юлия. Кризис - явление чрезвычайное. Девяносто процентов задействовано именно тех, у которых Вы помогаете отбирать надежду на скорейшее избавление от кризисных явлений! Работодатели без надёжных работников никакого веса и значения не имеют! Сила есть только у способных и крепких работников. Только после них из кризиса будут выходить работодатели! А не первые. Если лишить работников силы, кризис станет перманентным явлением. Но зато у Вас и Вам аналогичным всегда будет почва для консультаций. Но сколько времени это продлится? Пока работники не лишат Вас всех основных заказчиков.............................
24 апреля, 20:35 | Ответить
JVCR VS GBNTH: тлен к тлену

JVCR VS GBNTH: тлен к тлену

О «заброшках», гомофобии, пассивности и других общих для Омска и Санкт-Петербурга проблемах и методах борьбы с ними.

История одной «школы на двух берегах»: лицей №149 отпраздновал четверть векаФото

История одной «школы на двух берегах»: лицей №149 отпраздновал четверть века

Когда британской писательнице Джоан Роулинг пришла в голову блестящая идея написать книгу о волшебнике Гарри Поттере, ей было 25 лет. Столько же лет исполнилось и Марку Цукербергу, когда социальная сеть Facebook ...

Нападающий омского «Авангарда»  Дэвид Бут: «В детстве я равнялся на русскую пятерку»

Нападающий омского «Авангарда» Дэвид Бут: «В детстве я равнялся на русскую пятерку»

Хоккеист рассказал о своих увлечениях и о том, как часто не может уснуть после матчей.

Объяли необъятное: как обнимаются омские представители власти и бизнеса (ФОТОРЕПОРТАЖ)Фото

Объяли необъятное: как обнимаются омские представители власти и бизнеса (ФОТОРЕПОРТАЖ)

Сегодня, 21 января, мир отмечает день объятий. Воодушевленные этим событием, мы собрали фотографии медийных персон Омска, которые дружелюбно обнимаются с коллегами.

Мольер по-русски

Мольер по-русски

В «Пятом театре» состоялась премьера спектакля «Мнимый больной».

ФасАД: 10 самых некрасивых зданий Омска

ФасАД: 10 самых некрасивых зданий Омска

«Деловой Омск» представляет «темную сторону» рейтинга омских строений, формирующих лицо города.

Мороз по коже: планы омских ВИПов на Крещение-2017

Мороз по коже: планы омских ВИПов на Крещение-2017

Кокорин, Морозов, Каракоз, Шлеменко и другие представители политической, деловой, спортивной и творческой элиты — о погружениях в купели.

А ты житель омской «Атлантиды»?

А ты житель омской «Атлантиды»?

С тоской вспоминая закончившуюся в Омске клубную эпоху, «Класс» создал тест на знание «Атлантиды».

Закрой глаза и не дыши: рецензия на русский фильм ужасов «Невеста»

Закрой глаза и не дыши: рецензия на русский фильм ужасов «Невеста»

За два дня до официальной премьеры «Класс» посмотрел мистическую картину от создателей «Битвы экстрасенсов» и теперь точно знает, почему секс до свадьбы — всегда хорошая идея.

Моментальная редакция: модная камера в руках посленовогоднего «Класса»

Моментальная редакция: модная камера в руках посленовогоднего «Класса»

«Класс» протестировал Fujifilm Instax Wide 300. Фоточки, улыбки, гирлянды — вот это все.

Семь памятников The Beatles на территории бывшего СССР

Семь памятников The Beatles на территории бывшего СССР

Если отдать дань великолепной четверке хочется, а возможности улететь на другую часть света не представляется, к вашем услугам карта ближайших к Омску монументов, посвященных «битлам».

Пять фактов о Старом Новом годе, который растерял праздничный авторитет

Пять фактов о Старом Новом годе, который растерял праздничный авторитет

«Новый Омск» решил узнать побольше о празднике, который, по самым смелым подсчетам, отмечает каждый второй россиянин.

«Викинг»: дорого-богато, но плоско

«Викинг»: дорого-богато, но плоско

Несмотря на критику, фильм уже побил российский рекорд по сборам за неделю проката.

Не надо ла-ла, или Пять причин не смотреть лучший мюзикл года

Не надо ла-ла, или Пять причин не смотреть лучший мюзикл года

Осторожно, заголовок не соответствует содержанию рецензии!

«Новый Омск» утопил iPhone 7 (ВИДЕО)

«Новый Омск» утопил iPhone 7 (ВИДЕО)

К юбилею культового бренда мы выяснили, чем отличается новая модель от ставшего допотопным iPnone 6.