Деловой Омск

Деловой Омск

24 апреля 2015 10.13Статьи

«Как сократить затраты на сотрудников»

В период кризиса у многих работодателей появилась необходимость экономить на выплате зарплаты своим сотрудникам. Для этого существует несколько законных способов. 

«Как сократить затраты на сотрудников»

Ст. 57 ТК РФ говорит, что обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда. Заработная плата устанавливается трудовым договором. Способы могут быть самыми разными: обычный оклад или различные системы премирования, которые должны быть подробно прописаны. Это необходимо для того, чтобы с максимальной вероятностью избежать судебных тяжб. Работодатель может указать в договоре оклад и подробно оговорить все премии, надбавки и доплаты. Второй вариант — указать в договоре только оклад с отсылочной нормой на какой-либо акт.

Если премиальная часть полностью прописана в договоре, то для ее изменения нужно согласие работника. Думаю, что сотрудников, которые добровольно откажутся от собственных денег, не бывает. По этой причине я рекомендую прописывать дополнительные выплаты именно в локально-нормативном акте. В таком случае, если работодатель сочтет нужным уменьшить вознаграждения сотрудника, это можно будет сделать в одностороннем порядке. Однако отмену этой выплаты придется обосновать.

Если выплаты все-таки закреплены в договоре, то изменения могут быть сделаны путем использования ст. 74 ТК РФ. В ней прописано «изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда». Преобразования эти происходят по инициативе работодателя, хотя делается это не так уж просто. Судебная практика в этом вопросе неоднозначна и ввести их можно только в том случае, если работодатель сможет доказать, что причиной нововведений является изменение организационных или технологических условий труда. Даже если изменения обоснованы, просто уменьшение оклада будет являться дискриминацией. Вместе с ним должен уменьшиться и объем работы, которую выполняет ваш сотрудник. То есть, к примеру, если раньше сотрудник собирал десять деталей и получал 10 тыс. руб., то теперь он будет собирать 8 штук и получать меньше.

Также одним из вариантов может быть введение в организации режима неполного рабочего времени. Однако кризис для этого не является достаточным основанием. Причины должны иметь именно технологический, а не экономический характер. К примеру, предприятие закупило оборудование, которое автоматически упаковывает продукцию. Соответственно, сотрудники, выполняющие эту функцию, уже не обязаны находиться на рабочем месте 8 часов в день. Теперь им достаточно находиться там 4 часа.

После обоснования изменений мы издаем приказ. Если уведомленный работник отказывается от новых условий, мы предлагаем ему другие имеющиеся у нас вакансии. Если же он отказывается, то его увольняют по ст. 77 ТК РФ, что не является инициативой работодателя.

Текст опубликован в газете «Деловой Омск» № 15 (068) 21 апреля

Добавить комментарий

Комментарии пользователей (всего 1):

Эксперт по защите СИБИРСКОГО ТРУДЯЩЕГОСЯ!
Юлия. Кризис - явление чрезвычайное. Девяносто процентов задействовано именно тех, у которых Вы помогаете отбирать надежду на скорейшее избавление от кризисных явлений! Работодатели без надёжных работников никакого веса и значения не имеют! Сила есть только у способных и крепких работников. Только после них из кризиса будут выходить работодатели! А не первые. Если лишить работников силы, кризис станет перманентным явлением. Но зато у Вас и Вам аналогичным всегда будет почва для консультаций. Но сколько времени это продлится? Пока работники не лишат Вас всех основных заказчиков.............................
24 апреля, 20:35 | Ответить
Герои нашего времени: 15 омских мужчин, достойных книжной обложкиФото

Герои нашего времени: 15 омских мужчин, достойных книжной обложки

«Класс» изучил список литературы и пофантазировал, кто из известных омичей мог бы попасть на обложки выбранных произведений.

Где омичам погулять на Масленицу?

Где омичам погулять на Масленицу?

Даем расписание мероприятий.

Игорь Коротаев, омский актер: «Ради театра готов побрить ноги»

Игорь Коротаев, омский актер: «Ради театра готов побрить ноги»

Один из ведущих актеров Лицейского театра отмечает день рождения.

Люди и рыбаФото

Люди и рыба

«Новый Омск» запускает новый фотопроект. В рамках него мы планируем показывать серии фотографий известных омичей, объединенные каким-либо общим элементом, идеей, деталью.

Пореченков, Гинсбург и Крюков — о фильме «Вурдалаки»Фото

Пореченков, Гинсбург и Крюков — о фильме «Вурдалаки»

Лента, снятая по мотивам рассказа Алексея Толстого, выйдет в прокат 22 февраля.

Константин Румянцев, фронтмен «Тролль Гнет Ель»: «В год мы даем по 90 концертов»

Константин Румянцев, фронтмен «Тролль Гнет Ель»: «В год мы даем по 90 концертов»

Об отношениях группы с лейблом, разношерстной публике и «Оркестре Тролля» — в интервью с питерским коллективом «ТГЕ».

В Омске открылась уникальная фотовыставка

В Омске открылась уникальная фотовыставка

Горожане могут увидеть более 100 снимков Гималаев.

Первый раз в первый класс: все о документах в омских школах, поборах и т. д.

Первый раз в первый класс: все о документах в омских школах, поборах и т. д.

Рассказываем, как подать заявление и сколько денег нужно сдавать.

Театр четырнадцати особенных актеров

Театр четырнадцати особенных актеров

В Омске уже пять лет успешно работает и развивается необычный театр «Параллельный мир», актеры которого в основном люди с синдромом Дауна. Кто придумал такой проект и зачем он нужен, разбирался ...

Любви нет: 10 героев живописи, которые не будут отмечать 14 февраля

Любви нет: 10 героев живописи, которые не будут отмечать 14 февраля

Если вы устали от розовых соплей, наша фантазия на тему «Мне плевать на День всех Влюбленных» — к вашим услугам.

Пять историй любви от участников «АнтиЗАГС»

Пять историй любви от участников «АнтиЗАГС»

«Новый Омск» раздал свидетельства о влюбленности пяти омским парам и узнал, как начинались их романтические отношения.

Тест: какой из вас тролль?

Тест: какой из вас тролль?

Интернет дал нам многое, включая возможность высказывать свое мнение, когда об этом не просят, безнаказанно хамить и «с ученым видом знатока» давать советы космического масштаба специалистам всех ...

Омичка выиграла в конкурсе от Союза художников России

Омичка выиграла в конкурсе от Союза художников России

В интервью «Вашему ОРЕОЛУ» Зоя Минеева рассказала о своем творчестве.

Какие мировые достопримечательности могли украсить Омск

Какие мировые достопримечательности могли украсить Омск

На «Новом Омске» стартует околоархитектурный и глубоко фотошопный арт-проект.

День влюбленных по-омски: 14 цифр о 14 февраляИнфографика

День влюбленных по-омски: 14 цифр о 14 февраля

Даем подсказку: любви покорны не только все возрасты, но и национальности.