Класс

Класс

04 апреля 2013 07.07

В Омске презентовали работу мечты

Сегодня, 4 апреля, в Омске открылся региональный молодежный образовательный форум «Транссибирские нефтегазовые магистрали-2013», организованный компанией «Транснефть», ее дочерним предприятием ОАО «Транссибнефть» и Сибирским пресс-клубом. Подготовка кадров для нефтегазовой отрасли, а также проблема отъезда молодых специалистов из региона – одни из немногих вопросов, которые участники уже успели обсудить. В Омск на форум приехали представители компаний и журналисты из Москвы, Красноярска, Томска, Тюмени.
В Омске презентовали работу мечты


Сегодня, 4 апреля, в Омске открылся региональный молодежный образовательный форум «Транссибирские нефтегазовые магистрали-2013», организованный компанией «Транснефть», ее дочерним предприятием ОАО «Транссибнефть» и Сибирским пресс-клубом. Подготовка кадров для нефтегазовой отрасли, а также проблема отъезда молодых специалистов из региона – одни из немногих вопросов, которые участники уже успели обсудить. В Омск на форум приехали представители компаний и журналисты из Москвы, Красноярска, Томска, Тюмени.


По словам представителя Омского нефтеперерабатывающего завода Светланы Шаговой, ее предприятие активно сотрудничает с омскими вузами по подготовке кадров. Молодому специалисту, попадающему на ОНПЗ, дается три испытательных года. За это время ему необходимо показать весь свой потенциал. У недавнего выпускника есть программа индивидуального развития и наставник, который меняется каждый год. Тренинги, семинары, научно-технические конференции, работа на предприятии, защита разрядов - все это необходимо пройти новичку. Если программа индивидуального развития не будет выполнена, отмечает Светлана Шагова, молодой сотрудник не сможет закрепиться на заводе. Если все пойдет по плану, то он попадет в стратегический кадровый резерв предприятия, что для карьеры очень хорошо.

trans2

Генеральный директор ОАО «Транссибнефть» Олег Чепурной сообщил, что на его предприятии работает порядка 30% молодежи, которая получает неплохую зарплату. Начинающий работник может рассчитывать на зарплату 30 тысяч рублей и более. А уже через пару лет зарплата может составить более 80 тысяч рублей. К этому прилагается соцпакет, а также бонусные программы. Например, предоставление служебного жилья либо покрытие 90% стоимости арендуемого жилья. Есть в компании и корпоративная пенсия. Тем не менее Олег Чепурной считает, что главное это не деньги, а идея. Материальное вознаграждение является лишь способом привить любовь к своей работе и трудиться здесь долгое время, не переходя в другие организации.

Завтра форум «Транссибирские нефтегазовые магистрали-2013» продолжится. На базе Омского государственного технического университета откроется учебно-лабораторный комплекс «Трубопроводный транспорт углеводородов», имитирующий работу сразу трех нефтеперегонных станций. Подробности ректор вуза Виктор Шалай утаил, пригласив всех на торжественное мероприятие.


Сергей Чернаков
Добавить комментарий
Пушкину не снилось: самая полная программа омской «Библионочи»

Пушкину не снилось: самая полная программа омской «Библионочи»

Десятки мастер-классов, выставок, театральных постановок, экскурсий и фотозон. Что, где, когда — в нашем путеводителе по библиотеке. И да, все бесплатно.

«С этими детьми нужно делать не журнал, а революцию»: стартовал проект «Школа и журналистика»

«С этими детьми нужно делать не журнал, а революцию»: стартовал проект «Школа и журналистика»

«Новый Омск» запускает совместный проект с Российским движением школьников «Школа и журналистика». Будем учить ребят делать подростковый журнал. Что из этого получится — кто ж его ...

Самостоятельные походы по Омской области: лайфхаки от Анны Статвы

Самостоятельные походы по Омской области: лайфхаки от Анны Статвы

Турист с 20-летним стажем Анна Статва рассказала, какими маршрутами омичи могут пройти без посторонней помощи и что стоит взять с собой в мини-приключение.

Приведи себя в форму к лету

Приведи себя в форму к лету

«Новый Омск» вместе с приглашенными экспертами протестировал несколько крутых и зажигательных идей для презентов.

Культурный отдых

Культурный отдых

В эту субботу корреспонденты «Класса» посетили омскую «Ночь музеев». О том, где заканчивается массовый и начинается «культурный» отдых, — в итогах прогулки по бульварам.

К лету готовы?

К лету готовы?

19 мая в рамках пресс-тура журналисты посетили три городских парка, чтобы узнать об их готовности к летнему сезону. Как это было — в нашем репортаже.

В Омске живет самая сильная женщина планеты

В Омске живет самая сильная женщина планеты

Рассказываем, чем она занимается и как завоевала это звание.

Ну что вы, право: как взять iPhone в кредит и не питаться «дошираками»

Ну что вы, право: как взять iPhone в кредит и не питаться «дошираками»

Просто о сложном в новом проекте с гендиректором «Мастер Права» Андреем Дудко. Плюсы, минусы, подводные камни покупки «айфона» или еще чего-либо особо ценного в кредит — в первом ...

ВЕС_ИМЕЕМ: Быть легче

ВЕС_ИМЕЕМ: Быть легче

О вкусных перекусах, промежуточных итогах и финишной прямой.

Алишер Хамидходжаев, кинооператор: «В наше время надо бы оценивать уровень свободы, а не следование канонам»

Алишер Хамидходжаев, кинооператор: «В наше время надо бы оценивать уровень свободы, а не следование канонам»

О цвете кино, любви к актерам и необходимости экспериментов — в нашем интервью.

ВЕС_ИМЕЕМ: Игра на вылет

ВЕС_ИМЕЕМ: Игра на вылет

О разбитых носах, тренировках на выживание и играх на выбывание.

Егор Корешков: «После «Горько» мне предлагали сыграть много похожих персонажей, но повторяться неинтересно»

Егор Корешков: «После «Горько» мне предлагали сыграть много похожих персонажей, но повторяться неинтересно»

Актер Егор Корешков, известный широкой публике как жених в фильмах «Горько» и «Горько-2», рассказал «Классу» о гениях, «Восьмидесятых» и «Оптимистах».