18% омичей лишились работы из-за сокращений

Портал по поиску работы и персонала HeadHunter и исследовательский центр сайта «Работа Mail.Ru» опросили 943 соискателя, чтобы выяснить, почему сотрудники омских компаний увольняются «в никуда» и чем они занимаются до выхода на новое место.

Оказалось, что 84% участников опроса были (или находятся сейчас) в ситуации, когда искать новое место пришлось, покинув предыдущее. Самой распространенной причиной увольнения «в никуда» является желание сделать перерыв в работе, отдохнуть и лишь потом искать новое место. Так ответили 24% опрошенных. А вот каждый пятый отметил, что на предыдущем месте его просто вынудили написать заявление об уходе. Таким образом, 18% стали безработными по причине сокращения.

Среди тех, кто уходил с работы, не найдя новую, половина вышла на новое место в течение 2 месяцев после увольнения: около четверти - в течение 1-1,5 месяцев, а каждый пятый искал работу от полутора до двух месяцев.

Подавляющее большинство безработных, как оказалось, живут за счет собственных средств и накоплений (57%), почти половина – благодаря другим членам семьи, а каждый десятый взял деньги в долг.

Самыми распространенными занятиями у временно безработных людей оказалось чтение книг, просмотр сериалов и встречи с друзьями. Некоторые наконец нашли время, чтобы заняться здоровьем (24%) и ремонтом (21%).

Самое актуальное в рубрике: Работа и учеба

Больше интересного в жанре: Новости