5 марта
чт,
Новый Омск
13 января 2016 21.51
Такую возможность предоставил Европейский суд по правам человека. Международный судебный орган посчитал, что общение в чатах в рабочие часы является нарушением корпоративной этики.
Фото: vk.com
Как сообщает «Газета.ру» со ссылкой на ВВС, Европейский суд по правам человека вынес постановление, разрешающее работодателям просматривать личную переписку сотрудника в мессенджерах. По мнению международного судебного органа, общение в чатах в рабочие часы является нарушением корпоративной этики, поэтому наниматель имеет право посмотреть переписку сотрудника. Вместе с тем ЕСПЧ также счел необходимым составить и свод правил, который сможет предотвратить злоупотребления со стороны компаний-работодателей.
Решение страсбургского суда распространяется на все страны, ратифицировавшие Европейскую конвенцию по правам человека. Россия, за исключением нескольких протоколов, ратифицировала ее еще в 1998 году.
Самое актуальное в рубрике: Работа и учеба
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 5251
Самое читаемое
Состояние омского детского хирурга Коробейникова, доставленного спецбортом из Таиланда, стабилизировалосьНовости от партнеров
Комментарии пользователей (всего 8):