Деловой Омск

Деловой Омск

19 августа 2014 07.52Статьи

Утечка денег и мозгов

Ежегодно из Омской области уезжают примерно 3 тысячи человек. Эксперты считают, что это напрямую бьет по экономике региона, который лишается до четверти валового регионального продукта.

Утечка денег и мозгов

По данным Омскстата, миграционный отток омичей в 2013 году составил 2773 человека. Последние несколько лет показатель миграционной убыли (разницы между переселившимися в Омскую область и теми, кто покинул регион) растет. Еще в 2008 году отток жителей из региона составлял всего 93 человека (при естественной убыли в 3769 человек). Но в последние 4 года процесс резко усилился. В 2011 году отрицательный баланс составил 1786 человек, в 2012 году — 3073 человека.

Компенсируется убыль населения притоком мигрантов из стран СНГ. Традиционно большую их часть (83%) составляют жители Казахстана, хотя в этом году, скорее всего, значительную долю займут беженцы с Украины.

При этом эксперты уверяют, что реальное число покинувших Омск может превышать официальную статистику в 2, а то и в 3 раза.

Наука — в бегах

По словам руководителя отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru Валерии Чернецовой, 38% резюме, размещенных жителями Омска, содержат информацию о возможности переезда соискателя в другой регион. Для сравнения: в среднем по России к переезду готовы 20% кандидатов.

В Омске наиболее мобильными являются кандидаты из сферы науки и образования (67% из них готовы рассмотреть предложения работодателей из других регионов), работники сельского хозяйства (65%) и представители сферы строительства и недвижимости (63%). Меньше всего готовы покинуть Омск соискатели работы из спортивного сектора и индустрии красоты (23%), сферы продаж (22%) и страхования (19%).

Среди специалистов, готовых уехать из Омска в другой город, 68% приходится на мужчин. 34% кандидатов относятся к возрастной группе 20-29 лет, столько же — к возрастной группе 30-39 лет. Доля соискателей в возрасте более 50 лет составляет всего 10% от всех кандидатов, готовых уехать в другой регион.

В основном люди, рассматривающие вариант трудоустройства за пределами Омска, имеют дипломы о высшем образовании — их доля составляет 74%. На долю специалистов со средним профессиональным образованием приходится 15% резюме.

spec

Готов каждый второй

Рынок труда становится все более мобильным, считают многие эксперты. По оценкам службы исследований агентства HeadHunter, сибиряки — одни из самых легких на подъем. При этом больше всего желающих переехать оказалось в Омске, где почти каждый второй готов поменять место жительства. Совсем немного отстал Томск: к переезду готовы 44% томичей. Тройку лидеров замыкают жители Кузбасса — 43%. Почти одинаковое число тех, кто не против переехать — в Улан-Удэ и Иркутске (35% и 34% соответственно). Замыкают рейтинг Новосибирск (30%), Красноярск (28%) и Барнаул (26%).

«Хочу отметить, что данные цифры — это число соискателей из общего количества резюме, которые поставили отметку, что они не против переезда в другой город», — говорит Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири.

Однако быть готовым — это не значит просто взять и переехать, считает эксперт. Большинство омичей готовы рассматривать смену места жительства на определенных условиях: высокая зарплата (от 30% выше настоящей), предоставление жилья (хоть и служебного), а также возможность трудоустройства второй половины.

В HeadHunter отмечают, что еще 2 года назад, по утверждению аналитиков, большинство готовых к переезду жителей регионов составляли мужчины. Сейчас ситуация изменилась, и на рынке труда наблюдается практически равное представительство обоих полов.

Четверть ВРП

По мнению доктора экономических наук, доцента ОмГУ Владимира Половинко, заработная плата не всегда является определяющий фактором для решившихся на переезд омичей: «Качество образования в нашем городе значительно выше уровня конкурентоспособности наших предприятий. Специалисты, считающие, что получили хорошее образование, хотят работать на современном оборудовании в компаниях, которые предоставляют наиболее комфортные условия труда. Заработная плата является для них немаловажной, но причины миграции квалифицированных кадров стоит рассматривать в комплексе».

Эксперт считает, что для нашего рынка труда масштаб миграции специалистов достаточно серьезен.

«Причем чаще всего уезжают специалисты наиболее конкурентоспособных профессий», — говорит Половинко.

Омские экономисты условно делят уехавших омичей на 4 группы: IT-специалисты, экономисты и юристы, техники и технологи и представители прочих специальностей. На уехавших в Москву приходится 50-60% утекающих мозгов. Остальные чаще всего отправляются в Санкт-Петербург, Екатеринбург и Тюмень.

Помимо разрыва между уровнем образования и условиями труда среди причин миграции Владимир Половинко называет и еще один фактор:
«По большей части из нашего региона уезжают тридцатилетние молодые люди, для которых не хватает здесь качественного культурного пространства».

По оценке эксперта, отток квалифицированных кадров напрямую сказывается на экономической ситуации в регионе.

«Сейчас для предприятий наступил очень важный момент, когда нужно заниматься импортозамещением. А это требует серьезных разработок, которыми, по сути, некому заниматься», — волнуется он.

Отсутствие профессиональных технологов и инженеров напрямую сказывается на ВРП региона. По словам Владимира Половинко, если бы массовый отток кадров из области прекратился, ВРП увеличился бы на 15-25%. На сегодняшний день он составляет 498 млрд рублей.

kuda

Естественный процесс

Однако не все опрошенные «ДО» эксперты видят в миграции омичей серьезную проблему. «Думаю, что переезд в другие регионы — вполне естественное для любой экономики явление, — считает первый проректор ОмЮА Михаил Романовский. — Я являюсь членом областной коллегии адвокатов и могу сказать, что среди моих коллег есть и те, кто приехали к нам из других регионов».

Однако таких специалистов, отмечает Романовский, в 2-3 раза меньше, чем тех, кто уехали.

«Решающий фактор для представителей нашей сферы, решивших уехать из Омска, — уровень развития бизнеса в регионе. Юристы часто обслуживают бизнес, а у нас этот уровень невысок», — заключает он.

Справка

С целью выезда на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации УФМС России по Омской области в 2013 году по заявлениям граждан оформило 420 заграничных паспортов. В 2012 году таких заявлений было больше — 535. Чаще всего омичи выезжают в Германию и Израиль.

Аналитики «Росгосстраха» выяснили, что самый низкий уровень удовлетворенности жизнью наблюдается в Омске, Волгограде и Уфе.

Доля сотрудников, уверенных в завтрашнем дне своего предприятия составляет 76%.

В собственном будущем уверены 61% опрошенных. Полностью довольны жизнью 77% омичей. Общероссийский уровень удовлетворенности населения своей жизнью составляет 86%.

Олеся Мельник 

Фото: Вадим Харламов  

Текст опубликован в газете «Деловой Омск» №31 (035) 19 августа

Добавить комментарий
Арсений Попов, актер шоу «Импровизация»: «Уезжать из Омска было тяжело. Но иначе вы бы не брали у меня интервью»

Арсений Попов, актер шоу «Импровизация»: «Уезжать из Омска было тяжело. Но иначе вы бы не брали у меня интервью»

Участник популярного шоу на ТНТ рассказал «Классу» об омской театральной школе, хейтерах и шутках под разрядом тока.

Оля Слово, основатель школы стилистов Self Made Studio: «Мода современна — стиль вечен»Фото

Оля Слово, основатель школы стилистов Self Made Studio: «Мода современна — стиль вечен»

Оля побывала в Омске в рамках образовательного проекта GTOUR-2017 и рассказала, как создала школу стилистов и персональных шоперов, а затем запустила альтернативное печатное издание о моде и культуре.

Вес_имеем: Дневники худеющих

Вес_имеем: Дневники худеющих

О мотивации, правильных привычках и о том, каково это — ходить в гости к Шлеменко по утрам.

Георгий Яшин, создатель бренда Ziq & Yoni и первой сникер-химчистки: «Мы не хотели работать на дядь, мы сами стали дядями»

Георгий Яшин, создатель бренда Ziq & Yoni и первой сникер-химчистки: «Мы не хотели работать на дядь, мы сами стали дядями»

Москвич без высшего образования, но с двумя работающими бизнес-проектами рассказал, как искать, находить и реализовывать идеи для организации и раскрутки своего дела.

Бикини по весне: в Омске прошел кубок по бодибилдингу и фитнесу

Бикини по весне: в Омске прошел кубок по бодибилдингу и фитнесу

18 марта в «Химике» состоялись соревнования по бодибилдингу, бодифитнесу, фитнесу и фитнес-бикини. Жители Омска, Новосибирска, Екатеринбурга, Тюмени, Красноярска выступили в 13 номинациях, а ...

Тест:  Вы гопник или нет?

Тест: Вы гопник или нет?

Приближается весна, которая выведет на улицы Омска не только женщин в миниюбках и любителей субботников, но и истосковавшихся за зиму по свежему воздуху представителей гоп-культуры.

«Обрехтить» Ремарка: «Три товарища» на омской сцене

«Обрехтить» Ремарка: «Три товарища» на омской сцене

В омском драмтеатре состоялась премьера спектакля по культовому произведению Эриха Марии Ремарка.

Из Америки в Омск: Велоtrip 19 века

Из Америки в Омск: Велоtrip 19 века

Какой увидел Сибирь путешественник Томас Ален.

Омские реликвии: 10 самых дорогих коллекционных вещей на продажу

Омские реликвии: 10 самых дорогих коллекционных вещей на продажу

«Класс» узнал, что и за какие деньги выставляют местные коллекционеры.

Кристина Соловьева, модельер: «Магазин одежды для кукол имел оглушительный успех»

Кристина Соловьева, модельер: «Магазин одежды для кукол имел оглушительный успех»

О коллекционных моделях, модных коллекциях и хобби, переросшем в бизнес - в нашем интервью.

#ВЕС_ИМЕЕМ: Grandиозный Fitness

#ВЕС_ИМЕЕМ: Grandиозный Fitness

Кирилл Хариби, Сюзанна Егиян и Евгений Долганев на пути к идеальному телу.

Регина Тодоренко, «Орел и Решка»: «Вижу своего парня трижды в месяц»

Регина Тодоренко, «Орел и Решка»: «Вижу своего парня трижды в месяц»

Ведущая и путешественница рассказала «Классу», чему удивляться, когда объездил целый мир.

Похудение под прицелом

Похудение под прицелом

Жизнь замечательных людей, или Каково худеть под пристальными взорами любопытствующих. Часть первая.

Евгения Деник, автор проекта WEDDING FAST DATING: «Мы приглашаем на свидания уже помолвленные пары»

Евгения Деник, автор проекта WEDDING FAST DATING: «Мы приглашаем на свидания уже помолвленные пары»

Об уникальном для Омска мероприятии «Классу» рассказали свадебный организатор Евгения Деник и ведущий Алексей Куликов.

Пять курсов, полезных для карьеры

Пять курсов, полезных для карьеры

Новые навыки и знания помогают не только в поиске работы, но и дают возможность стать еще более ценным специалистом. Хотим поделиться с вами полезными онлайн-курсами «Академии» HeadHunter для разных ...