Деловой Омск

Деловой Омск

26 октября 2016 10.00Статьи

Клуб читающих бизнесменов: жесткость Михаила Курцаева в трактовке Дэна Кеннеди

«Прибыль превыше людей. Делать работников счастливыми не ваша обязанность», — с первых же цитат из книги «Жесткий менеджмент» стало ясно, что очередной спикер Клуба читающих бизнесменов не зря просил коллег «запастись цинизмом».

Клуб читающих бизнесменов: жесткость Михаила Курцаева в трактовке Дэна Кеннеди

Фото: МА Делфи

Нанимай медленно, увольняй быстро

После книг о создании и мотивации команды Дэн Кеннеди с лозунгом «Прибыль превыше людей» показался Клубу освежающим, как внезапный хук справа. Его предложил к прочтению Игорь Журиков («Лексфорт»).

Главные мысли автора Игорь Журиков иллюстрировал примерами из жизни:

— «Прибыль превыше людей». Всегда помните, что цена сотрудника — это не только его зарплата. Цена складывается из зарплаты, налогов, затрат на содержание рабочего места, обучение, плюс цена ошибок и воровства. «В консалтинге затраты на работника в пять раз выше его зарплаты», — подсчитал спикер Клуба.

— «Нанимай медленно, увольняй быстро». От 6 до 18 месяцев вы тратите на увольнение работника, которым недовольны, и все это время он вам вредит. «Однажды я за год уволил 402 человека при средней численности предприятия 250 человек, — поделился Игорь Журиков. — Эти меры позволили предприятию существовать еще несколько лет».

— «Необходимо искоренить кражу времени работниками, и для этого годятся все приемы — слежка, обыски, доносы».

— «Необходимо не делать, а сделать. Не расписывайте мне родовые схватки, покажите ребенка!»

«Если Игорь так же эффектно выступает в суде, то в следующий раз я пойду к нему», — восхитился презентацией Виктор Шкуренко.

Трамп или Шкуренко?

Виктор Шкуренко, кстати, первым поставил под сомнение эффективность «жести»:

— Книгу я не прочитал, мне не понравилась хамоватость автора — он как Трамп на предвыборных дебатах в США. Я ни разу не видел крупных компаний, в которых руководитель использовал бы эти методы.

— А как же Тиньков? — вступилась хозяйка клуба Евгения Климанова. — Или омский пример — Михаил Курцаев?

— Я всегда сравнивал себя с лидерами другого склада, — задумался Шкуренко. — Но однажды мой собеседник сказал: «Знаешь, я посидел у тебя в приемной, послушал… Мне кажется, ты ошибаешься насчет себя».

«Нанимайте толстокожих»

Этот совет вызвал новый виток сомнений.

— Но ведь в США очень сильны моменты толерантности, — снова взял слово передовой либерал Виктор Шкуренко. — Все эти чернокожие, гомосексуалисты, женщины (взрыв толерантного смеха в женской части аудитории. — Прим. ред.)...

— Насчет этого, при всей хамоватости, рецепт Кеннеди один. Если чернокожая лесбиянка-транссексуал окажется гениальным продажником, он стопроцентно рекомендует ее в менеджеры ТД «Шкуренко», — ответил Игорь Журиков.

Павлик эффективен?

Естественно, омские бизнесмены не смогли молча стерпеть совет обыскивать тумбочки сотрудников и поощрять доносительство.

— Пример предприятия с максимальной эффективностью — концлагерь. Никого не надо мотивировать, все и так прекрасно работают. Но это же крайность, — напомнил Илья Николин («Реактор»).

— Эти механизмы работают на линейном персонале — продавцах, кассирах, — выступила аудитор Светлана Гонтовая. — Но в моей практике самые крупные убытки приносят сотрудники высшего эшелона, у которых обыск в тумбочке ничего не даст. Да и к практике «горячей линии» — «позвони директору и пожалуйся» — я отношусь скептически. У нас никогда не любили Павлика Морозова.

Тут возразил Александр Саенко («Пять звезд»), у которого, кажется, имеется отечественный кейс на любой заморский тезис:

— Есть у меня товарищ, представитель силовых структур. Свою работу в регионах он строит так: садится рядом с губернатором и объявляет публичный прием. Целый день сидит и слушает жалобщиков, кто-то на коллег «стучит», кто-то и на губернатора. Не сработала эта тактика только в одном регионе. В Магадане! Только там «стучать» не принято.

Счастье и обыск

Евгения Климанова привела пример «бирюзовых компаний», где минимум руководителей и максимум «самоуправления». Их успех вроде бы опровергает идею тотального контроля.

— В «бирюзовых» компаниях на самом деле очень жесткий контроль с помощью IT-технологий, — парировал Илья Николин.

— А я изучил тему и обнаружил, что несколько таких компаний с треском лопнули из-за громадных хищений, которые покрывались круговой порукой, — окончательно «добил» сомнение Игорь Журиков.

— Пока я счастлив, я не обыскиваю тумбочки, — заключил Виктор Шкуренко. — Эти методы подходят для компаний в кризисе. Не боюсь ли я, что в кризисное время не смогу включить нужную жесткость? Не боюсь! Нужно так строить бизнес, чтобы компания мгновенно перестраивалась.

Следующая встреча Клуба состоится 2 ноября. Алексей Платонов (iZЮМ) представит книгу Стивена Кови «Восьмой навык».

Текст опубликован в газете «Деловой Омск» №42 (146) от 25 октября 2016

Добавить комментарий
Симфония рока: программа третьего музыкального опен-эйра от филармонии

Симфония рока: программа третьего музыкального опен-эйра от филармонии

Каким будет первосентябрьский рок-фестиваль — в нашем материале.

Конспект «Нового Омска»: как перехитрить грипп

Конспект «Нового Омска»: как перехитрить грипп

В Омской области стартовала прививочная кампания против гриппа. Замминистра здравоохранения Ольга Богданова и начальник отдела эпидемиологического надзора регионального управления Роспотребнадзора Марина Вайтович ...

Омский предприниматель Виктор Шкуренко женил сына (ФОТО)Фото

Омский предприниматель Виктор Шкуренко женил сына (ФОТО)

Звездным гостем свадьбы старшего ребенка в семье известного ритейлера стал актер сериала «Реальные пацаны».

Омские пенсионерки стали серебряными волонтерами

Омские пенсионерки стали серебряными волонтерами

Они помогают при проведении значимых мероприятий по всей стране

Ведущий шоу «Напролом» Тимофей Баженов: «Я едва не погиб на съемках»

Ведущий шоу «Напролом» Тимофей Баженов: «Я едва не погиб на съемках»

Телеведущий рассказал о своей новой программе.

«Сезон бабочек» в Омске

«Сезон бабочек» в Омске

Премьера по новелле японской писательницы. 

Новичок омского «Авангарда» Дмитрий Кугрышев: «Федор Смолов будет болеть за нашу команду»

Новичок омского «Авангарда» Дмитрий Кугрышев: «Федор Смолов будет болеть за нашу команду»

«Ястреб» рассказал о своем переходе и о дружбе с известным футболистом.

Игрушечное путешествие: знаковая премьера в омском «Арлекине»

Игрушечное путешествие: знаковая премьера в омском «Арлекине»

Спустя четыре года в репертуар театра вернулся спектакль о куклах разных стран.

Алексей Матвеев, замдиректора Музея имени Врубеля: «Для успешной работы важен грамотный выставочный план и способности конкретных кураторов»

Алексей Матвеев, замдиректора Музея имени Врубеля: «Для успешной работы важен грамотный выставочный план и способности конкретных кураторов»

Молодые, перспективные омские культличности — о том, как прививать и умножать культурные коды, а также удерживать региональные театры и музеи на плаву.

Заклятие «Заклятия»: рецензия на фильм ужасов «Проклятие Аннабель: Зарождение зла»

Заклятие «Заклятия»: рецензия на фильм ужасов «Проклятие Аннабель: Зарождение зла»

«Класс» побывал на премьере фильма, с истории которого начинался знаменитый хоррор «Заклятие» и теперь точно знает, почему опасно держать связь с умершими.

А ты танцуй, Любочка, танцуй: в Омске ожили скульптурыФото

А ты танцуй, Любочка, танцуй: в Омске ожили скульптуры

Оригинальный подарок ко Дню рождения города — премьеру постановки с участием Омского хора — преподнесла омская филармония.

Шаг в новый век: куда пойти в 301-й день рождения Омска

Шаг в новый век: куда пойти в 301-й день рождения Омска

От марафона до Бабкиной, от реконструкторов до гончаров. Подборка для тех, кто хочет успеть везде, не прибегая к клонированию.