Новый Омск
27 апреля 2017 17.32
Три курса для будущих руководителей
Для того чтобы стать руководителем, одного желания мало, необходимо немало знаний и навыков. Чему стоит научиться? Академия HeadHunter подготовила подборку из курсов, которые помогут шагнуть вверх по карьерной лестнице.
1. Как эффективно делегировать полномочия сотрудникам.
Данный курс — о сути делегирования, основных этапах и проблемах этого процесса. Вы узнаете, какие задачи можно делегировать, каких для этого выбрать сотрудников, научитесь экономить свое время и контролировать задачи, которые вы передали. А самое главное, вы освободите время и сможете более эффективно решать сложные задачи, развивать команду и готовить себе замену.
2. Тайм-менеджмент для руководителей и исполнителей.
В курсе предлагаются разные подходы к планированию рабочего времени руководителей и рядовых сотрудников. Вы узнаете о таких инструментах, как метод ABC, матрица Эйзенхауэра, Бостонская матрица, а также научитесь приемам оптимизации процессов и «шлифовке рутин» и эффективному проведению совещаний.
3. Переговоры для топ-менеджеров.
Курс посвящен базовым навыкам переговоров. Тим Эннекинг разработал программу специально для руководителей и топ-менеджеров, кому часто приходится отстаивать интересы компании в сложных многосторонних переговорах. Вы узнаете, как договориться с боссом и своей командой, как занять выгодную позицию во время агрессивных переговоров, как отслеживать прогресс. Вы поймете, когда выйти из переговоров и как закрыть сделку.
На правах рекламы
Самое актуальное в рубрике: Новости компаний
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 1523
Самое читаемое