08 октября 2014 11.03Общество

В погоне за счастьем

Американский эксперт Международной организации труда Джон Мессенджер написал статью, которая заставила большую часть россиян обратить внимание на условия своего труда. Он предложил сократить рабочую неделю до четырёх дней, чтобы в оставшиеся три дня люди могли «побыть счастливыми».

В погоне за счастьем

Нужно оговориться, что статья Мессенджера не отражала позиции Международной организации труда и являлась, скорее, поводом для профессиональной дискуссии. Однако, после того, как журналисты превратили частное мнение одного эксерта в «официцальную рекомендацию МОТ», организация поспешила откреститься от позиции Мессенджера, а вскоре и вовсе - статья была удалена с сайта.

Эксперт, ссылаясь на мнения ряда миллиардеров, в том числе, сооснователя Google Ларри Пейджа, говорил в своей статье о том, что сокращение рабочей недели позволит укрепить семейные отношения сотрудников, их здоровье, а также принесёт ощутимую пользу природе - ведь в дополнительный выходной люди не будут массово ездить на работу на личном транспорте. Не говоря уже о повышении производительности труда вследствие «более лучшего» удовлетворения нужд сотрудников, которым предоставят дополнительный выходной.

Компания Google уже давно является примером того, как нужно выстраивать отношения работодателя и сотрудника. Подстроенный под каждого сотрудника индивидуальный график работы, оплачиваемые отпуска, доли в доходах компании, оборудованные рабочие места и зоны отдыха, сказочные «парашюты» при выходе на пенсию - это всё реальность в Google уже сегодня. Но нужно понимать, что таких компаний, как Google, Facebook или Яндекс, не так много, большая часть предприятий, даже на Западе, эффективностью не отличается.

Россияне, как наследники советской трудовой системы, имевшей мало общего с реальной экономической эффективностью, до конца не осознают связи рабочего времени и своей зарплаты. Как правило, лишь люди, имеющие опыт работы с западными компаниями, исчисляют заработанную сумму в час, и уже отсюда выстраивают итоговые начисления своим сотрудникам. Российской ментальности чуждо такое «исчисление», для россиянина удобнее знать, сколько он получит денег в месяц. Кроме того, есть ещё один немаловажный момент, «завязанный» на российской «советской» ментальности.

«Большинство людей любят работать, но они также любят проводить время с семьей и реализовывать собственные интересы, - пишет Джон Мессенджер в своём блоге на сайте МОТ. - Многие люди несчастны, если им не приходится что-то делать».

Большинству россиян такие рассуждения кажутся нелепыми. Отсюда и крайне неэффективный труд на рабочем месте: продолжительные чаепития, перекуры, обсуждения личных тем на рабочем месте, раскладывания пасьянсов на компьютере и общение в социальных сетях. Всё это активно поддерживается каналами масскульта, где у понедельника искусственно создаётся имидж «плохого дня», у пятницы - «самого замечательного дня недели», а в последнее время самая что ни на есть рабочая среда называется в соцсетях «маленькой пятницей». Смогут ли россияне приспособиться к четырёхдневной рабочей неделе? Да. Будут ли они ей довольны и повысят ли производительность труда? Нет.

Давайте сравним. Согласно простым подсчётам, в среднем россияне работают 1900-1980 часов в год. Это на 300 часов меньше, чем у среднего корейца (южного), на 200 часов, чем у чилийца, и на 100 часов меньше, чем у среднестатистического грека. Зато больше, чем у англичанина (на 300 часов) и у немца (на 500 часов). Как правило, чем выше уровень развития экономики страны, тем меньше приходится находится на рабочем месте её гражданину - Южная Корея выбивается из этого правила за счёт ментальных особенной жителей Дальнего Востока, хотя даже японцы, о работоспособности которых ходят легенды, в среднем работают порядка 1700 часов в год.

К тому же, надо учитывать и традиционные поощрения, которые имеют работники в разных странах: отпуска, выходные, премиальные, праздничные дни. В Великобритании законодательно установлена норма в 4-недельный оплачиваемый отпуск для работников, в Австрии, Дании, Швеции, Люксембурге, Франции и Италии - средний оплачиваемый отпуск составляет 20-25 дней. В Германии отпуск вместе с праздничными днями может длиться до 30 дней в год. В России этот показатель (обязательный оплачиваемый отпуск плюс нерабочие праздничные дни) состалвяет 44-47 дней. Единственной развитой страной, где трудовой кодекс фактически не работает, является, как ни странно, США: здесь законом не предусмотрены оплачиваемые отпуска, в том числе, и по уходу за ребёнком, многочисленные выходные в праздники и так далее. Здесь всё решается в диалоге конкретных профсоюзов и конкретных работодателей. В среднем в США работники получают 9 дней отпуска в год и возможность не выходить на работу в дни шести государственных праздников.

Вследствие этого говорить о том, что россияне перерабатывают, было бы крайне неосмотрительно. А учитывая крайне низкую эффективность труда среднего жителя нашей страны, ещё и неверно. Внезапно идея сокращения рабочей недели оказывается выгодна и хороша не столько для самих работников, сколько для работодателей, в том числе, государства, как самого крупного из них. Ведь зарплата среднего бюджетника - не зависящая от его эффективности на рабочем месте - складывается из целого ряда «сегментов», каждый из которых может быть отрегулирован работодателем, но в целом зависит от количества отработанных дней. Поэтому переход на четырёхдневную рабочую неделю «потянет» за собой если не снижение зарплат, то повышение социальных выплат - точно. А для государства есть один способ поддерживать их уровень - изымать у того же населения в виде налогов.

Статью Мессенджера прочитали во всех странах, и самые крупные СМИ самых разных стран написали своё мнение по этому поводу. Но только российские законодатели всерьёз отнеслись к словам американского эксперта.

Александр Жиров

Фото: www.ampravda.ru

Добавить комментарий
Во славу антихайпа: Гнойный в ОмскеВидео

Во славу антихайпа: Гнойный в Омске

Репортаж с первого концерта Славы Машнова в Омске. Публику послал, хорька приласкал, очки не снял.

Преображение 2.0: симфония красоты

Преображение 2.0: симфония красоты

О тенденциях сезона осень-зима'17-18 в косметологии, стрижках, окрашивании, маникюре и визаже. Много важных советов и результат налицо — от специалистов студии «Монро» и мобильной имидж-студии ...

Шедевры Эрмитажа в Омске

Шедевры Эрмитажа в Омске

Рассказываем, какие предметы можно увидеть на выставке в музее им. Врубеля.

Преображение 2.0: как реанимировать кожу за час

Преображение 2.0: как реанимировать кожу за час

Как Николай Рябов и Ольга Алексеева в гости к «Мадам Ву» ходили. О пилингах, масках и чудесах.

Что покажут и расскажут омичам в парке «Россия — моя история»Видео

Что покажут и расскажут омичам в парке «Россия — моя история»

«Новый Омск» приводит любопытные экспонаты и мифы, которые в музее стремятся развенчать.

Владимир Котляров, «Порнофильмы»: «Цой мотивировал, я тоже стараюсь это делать. А Бродский ныл»

Владимир Котляров, «Порнофильмы»: «Цой мотивировал, я тоже стараюсь это делать. А Бродский ныл»

Фронтмен панк-группы рассказал «Классу» о классиках и их местах на корабле современности, протестах против системы и экстремизме.

Преображение 2.0: как Ольга Алексеева и Николай Рябов от рук отбивались

Преображение 2.0: как Ольга Алексеева и Николай Рябов от рук отбивались

Впечатляющие результаты героев, выдержавших одну из самых эффективных процедур текущего сезона.

Как за 15 минут сделать зубы белее?

Как за 15 минут сделать зубы белее?

Об улыбках Николая Рябова и Ольги Алексеевой — со всех сторон.

Какими судьбами: Степан Бонковский приехал в семью «Народного героя» Антона Кудрявцева

Какими судьбами: Степан Бонковский приехал в семью «Народного героя» Антона Кудрявцева

Депутат поздравил самую известную в Омске многодетную семью с прибавлением. Месяц назад у Антона и Людмилы Кудрявцевых родился десятый ребенок.

Гуша Катушкин, музыкант: «Я — бабушка, продающая пирожки. Представитель очень малого шоу-бизнеса»Видео

Гуша Катушкин, музыкант: «Я — бабушка, продающая пирожки. Представитель очень малого шоу-бизнеса»

Автор и исполнитель вирусных хитов приехал в Омск и в преддверии концерта провел неформальную встречу.

Стать звездой: советы от кастинг-директора для тех, кто желает оказаться по ту сторону экрана

Стать звездой: советы от кастинг-директора для тех, кто желает оказаться по ту сторону экрана

Экс-омичка Елизавета Николаева провела мастер-класс в родном городе.

Тест: что вы знаете о революции 1917 года

Тест: что вы знаете о революции 1917 года

Ура, товарищи! Свершилось! Сегодня отмечается 100 лет со дня Великой Октябрьской революции. Еще 30 лет назад в нашей стране любой от мала до велика знал о тех событиях практически все. «Новый Омск» ...

Не на «Жизнь», а на смерть, или Примерит ли Омск «Золотую маску» в двенадцатый раз?

Не на «Жизнь», а на смерть, или Примерит ли Омск «Золотую маску» в двенадцатый раз?

В 2018 году за престижную премию поборется спектакль «Жизнь» театра драмы. Наудачу вспоминаем всех обладателей «Золотой маски» в Омске.

Артем Шаров, фронтмен GoodTimes: «И как мы только ни выступали: и в трусах, и без трусов, и по потолку лазали»

Артем Шаров, фронтмен GoodTimes: «И как мы только ни выступали: и в трусах, и без трусов, и по потолку лазали»

Об отношениях в группе, новых клипах, фанатах и лифчиках на сцене — в нашем интервью с вокалистом эпатажной костромской группы.