08 октября 2014 11.03Общество

В погоне за счастьем

Американский эксперт Международной организации труда Джон Мессенджер написал статью, которая заставила большую часть россиян обратить внимание на условия своего труда. Он предложил сократить рабочую неделю до четырёх дней, чтобы в оставшиеся три дня люди могли «побыть счастливыми».

В погоне за счастьем

Нужно оговориться, что статья Мессенджера не отражала позиции Международной организации труда и являлась, скорее, поводом для профессиональной дискуссии. Однако, после того, как журналисты превратили частное мнение одного эксерта в «официцальную рекомендацию МОТ», организация поспешила откреститься от позиции Мессенджера, а вскоре и вовсе - статья была удалена с сайта.

Эксперт, ссылаясь на мнения ряда миллиардеров, в том числе, сооснователя Google Ларри Пейджа, говорил в своей статье о том, что сокращение рабочей недели позволит укрепить семейные отношения сотрудников, их здоровье, а также принесёт ощутимую пользу природе - ведь в дополнительный выходной люди не будут массово ездить на работу на личном транспорте. Не говоря уже о повышении производительности труда вследствие «более лучшего» удовлетворения нужд сотрудников, которым предоставят дополнительный выходной.

Компания Google уже давно является примером того, как нужно выстраивать отношения работодателя и сотрудника. Подстроенный под каждого сотрудника индивидуальный график работы, оплачиваемые отпуска, доли в доходах компании, оборудованные рабочие места и зоны отдыха, сказочные «парашюты» при выходе на пенсию - это всё реальность в Google уже сегодня. Но нужно понимать, что таких компаний, как Google, Facebook или Яндекс, не так много, большая часть предприятий, даже на Западе, эффективностью не отличается.

Россияне, как наследники советской трудовой системы, имевшей мало общего с реальной экономической эффективностью, до конца не осознают связи рабочего времени и своей зарплаты. Как правило, лишь люди, имеющие опыт работы с западными компаниями, исчисляют заработанную сумму в час, и уже отсюда выстраивают итоговые начисления своим сотрудникам. Российской ментальности чуждо такое «исчисление», для россиянина удобнее знать, сколько он получит денег в месяц. Кроме того, есть ещё один немаловажный момент, «завязанный» на российской «советской» ментальности.

«Большинство людей любят работать, но они также любят проводить время с семьей и реализовывать собственные интересы, - пишет Джон Мессенджер в своём блоге на сайте МОТ. - Многие люди несчастны, если им не приходится что-то делать».

Большинству россиян такие рассуждения кажутся нелепыми. Отсюда и крайне неэффективный труд на рабочем месте: продолжительные чаепития, перекуры, обсуждения личных тем на рабочем месте, раскладывания пасьянсов на компьютере и общение в социальных сетях. Всё это активно поддерживается каналами масскульта, где у понедельника искусственно создаётся имидж «плохого дня», у пятницы - «самого замечательного дня недели», а в последнее время самая что ни на есть рабочая среда называется в соцсетях «маленькой пятницей». Смогут ли россияне приспособиться к четырёхдневной рабочей неделе? Да. Будут ли они ей довольны и повысят ли производительность труда? Нет.

Давайте сравним. Согласно простым подсчётам, в среднем россияне работают 1900-1980 часов в год. Это на 300 часов меньше, чем у среднего корейца (южного), на 200 часов, чем у чилийца, и на 100 часов меньше, чем у среднестатистического грека. Зато больше, чем у англичанина (на 300 часов) и у немца (на 500 часов). Как правило, чем выше уровень развития экономики страны, тем меньше приходится находится на рабочем месте её гражданину - Южная Корея выбивается из этого правила за счёт ментальных особенной жителей Дальнего Востока, хотя даже японцы, о работоспособности которых ходят легенды, в среднем работают порядка 1700 часов в год.

К тому же, надо учитывать и традиционные поощрения, которые имеют работники в разных странах: отпуска, выходные, премиальные, праздничные дни. В Великобритании законодательно установлена норма в 4-недельный оплачиваемый отпуск для работников, в Австрии, Дании, Швеции, Люксембурге, Франции и Италии - средний оплачиваемый отпуск составляет 20-25 дней. В Германии отпуск вместе с праздничными днями может длиться до 30 дней в год. В России этот показатель (обязательный оплачиваемый отпуск плюс нерабочие праздничные дни) состалвяет 44-47 дней. Единственной развитой страной, где трудовой кодекс фактически не работает, является, как ни странно, США: здесь законом не предусмотрены оплачиваемые отпуска, в том числе, и по уходу за ребёнком, многочисленные выходные в праздники и так далее. Здесь всё решается в диалоге конкретных профсоюзов и конкретных работодателей. В среднем в США работники получают 9 дней отпуска в год и возможность не выходить на работу в дни шести государственных праздников.

Вследствие этого говорить о том, что россияне перерабатывают, было бы крайне неосмотрительно. А учитывая крайне низкую эффективность труда среднего жителя нашей страны, ещё и неверно. Внезапно идея сокращения рабочей недели оказывается выгодна и хороша не столько для самих работников, сколько для работодателей, в том числе, государства, как самого крупного из них. Ведь зарплата среднего бюджетника - не зависящая от его эффективности на рабочем месте - складывается из целого ряда «сегментов», каждый из которых может быть отрегулирован работодателем, но в целом зависит от количества отработанных дней. Поэтому переход на четырёхдневную рабочую неделю «потянет» за собой если не снижение зарплат, то повышение социальных выплат - точно. А для государства есть один способ поддерживать их уровень - изымать у того же населения в виде налогов.

Статью Мессенджера прочитали во всех странах, и самые крупные СМИ самых разных стран написали своё мнение по этому поводу. Но только российские законодатели всерьёз отнеслись к словам американского эксперта.

Александр Жиров

Фото: www.ampravda.ru

Добавить комментарий
Трагедия авангарда: отголоски эпохи конструктивизма в Омске

Трагедия авангарда: отголоски эпохи конструктивизма в Омске

Первые десятилетия двадцатого века — краткий период рассвета архитектуры русского авангарда. Время, когда люди пытались построить новый мир: элегантный, функциональный, экспериментальный.

А нужен ли мальчик: кто вы в мире без мужчин

А нужен ли мальчик: кто вы в мире без мужчин

Тест для женщин в День защитника Отечества. 

Плавим снег: арт-проект о зимне-весенних проблемах Омска

Плавим снег: арт-проект о зимне-весенних проблемах Омска

Команда «Нового Омска» помогла, чем смогла, весне, городским властям и, как говорится, другим хозяйствующим субъектам.

Люди и рыбаФото

Люди и рыба

«Новый Омск» запускает новый фотопроект. В рамках него мы планируем показывать серии фотографий известных омичей, объединенные каким-либо общим элементом, идеей, деталью.

Игорь Коротаев, омский актер: «Ради театра готов побрить ноги»

Игорь Коротаев, омский актер: «Ради театра готов побрить ноги»

Один из ведущих актеров Лицейского театра отмечает день рождения.

Герои нашего времени: 15 омских мужчин, достойных книжной обложкиФото

Герои нашего времени: 15 омских мужчин, достойных книжной обложки

«Класс» изучил список литературы и пофантазировал, кто из известных омичей мог бы попасть на обложки выбранных произведений.

Пореченков, Гинсбург и Крюков — о фильме «Вурдалаки»Фото

Пореченков, Гинсбург и Крюков — о фильме «Вурдалаки»

Лента, снятая по мотивам рассказа Алексея Толстого, выйдет в прокат 22 февраля.

Константин Румянцев, фронтмен «Тролль Гнет Ель»: «В год мы даем по 90 концертов»

Константин Румянцев, фронтмен «Тролль Гнет Ель»: «В год мы даем по 90 концертов»

Об отношениях группы с лейблом, разношерстной публике и «Оркестре Тролля» — в интервью с питерским коллективом «ТГЕ».

В Омске открылась уникальная фотовыставка

В Омске открылась уникальная фотовыставка

Горожане могут увидеть более 100 снимков Гималаев.

Первый раз в первый класс: все о документах в омских школах, поборах и т. д.

Первый раз в первый класс: все о документах в омских школах, поборах и т. д.

Рассказываем, как подать заявление и сколько денег нужно сдавать.

Театр четырнадцати особенных актеров

Театр четырнадцати особенных актеров

В Омске уже пять лет успешно работает и развивается необычный театр «Параллельный мир», актеры которого в основном люди с синдромом Дауна. Кто придумал такой проект и зачем он нужен, разбирался ...

Любви нет: 10 героев живописи, которые не будут отмечать 14 февраля

Любви нет: 10 героев живописи, которые не будут отмечать 14 февраля

Если вы устали от розовых соплей, наша фантазия на тему «Мне плевать на День всех Влюбленных» — к вашим услугам.

Пять историй любви от участников «АнтиЗАГС»

Пять историй любви от участников «АнтиЗАГС»

«Новый Омск» раздал свидетельства о влюбленности пяти омским парам и узнал, как начинались их романтические отношения.

Тест: какой из вас тролль?

Тест: какой из вас тролль?

Интернет дал нам многое, включая возможность высказывать свое мнение, когда об этом не просят, безнаказанно хамить и «с ученым видом знатока» давать советы космического масштаба специалистам всех ...

Омичка выиграла в конкурсе от Союза художников России

Омичка выиграла в конкурсе от Союза художников России

В интервью «Вашему ОРЕОЛУ» Зоя Минеева рассказала о своем творчестве.