Новый Омск
16 октября 2017 01.08
Преимущества трудоустройства в Испании
Сегодня многие граждане стараются трудоустроиться в Испании. Страна привлекает иностранцев мягким климатом, развитой инфраструктурой, относительно невысокими ценами и большим количеством достопримечательностей.
Найти хорошую работу – всегда непросто особенно тем, кто не знает испанского языка. В помощь таким соискателям создаются специальные интернет-порталы, где ежедневно публикуют свежие вакансии. Достаточно зайти на сайт https://www.eurabota.ua/jobs-in/spain/jobs-offered и можно будет подобрать неплохой вариант для трудоустройства.
Какую работу можно получить на территории Испании
В Испании очень часто встречаются предложения сезонной или временной работы, гораздо больше, чем в остальных европейских странах. Такие вакансии обычно связаны с сельскохозяйственной деятельностью. К ним относится сбор урожая цитрусовых (апельсинов и мандаринов), винограда, хурмы и киви. Работа приходится на утреннее время, затем следуют продолжительный отдых и обед, вечером нужно будет еще потрудиться около 2-3 часов. Довольно часто соискателям поступают предложения с предоставлением временного жилья, что очень удобно.
В Испании также могут потребоваться:
- уборщики квартир;
- домработницы;
- водители;
- электромонтажники;
- няни;
- сиделки;
- горничные;
- менеджеры по продажам;
- администраторы гостиниц;
- строители.
Что нужно для трудоустройства
Работодатели могут предлагать трудоустройство мужчинам и женщинам, одиноким гражданам и семейным парам. Но если граждане Испании и лица, имеющие вид на жительство в этой стране, имеют право работать здесь без каких-либо ограничений, то для иностранцев важно получить рабочую визу, а также и официальное разрешение на трудоустройство. Это правило не распространяется только на волонтеров.
Существует два типа разрешений на трудоустройство в Испании:
- работа по контракту, найму или договору;
- предпринимательская деятельность.
Работа по найму предполагает подписание контракта с нанимателем из Испании, который должен обосновать потребность в привлечении специалиста из другого государства. На основании трудового договора миграционная служба должна принять решение о предоставлении разрешения на трудоустройство.
Удобнее всего искать вакансии на специальных ресурсах. Объявления там обычно размещают посредники прямых нанимателей, которые помогают с оформлением необходимых документов и переездом.
Самое актуальное в рубрике: Интересно
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 1771
Самое читаемое