Деловой Омск

Деловой Омск

17 октября 2014 09.23Статьи

«Некому работать»

Отправь резюме — получи шанс выиграть iPad, приди на собеседование — и сможешь выиграть iPhone! Звучит смешно и нелепо? А это существующие рекрутинговые слоганы из Москвы и Санкт-Петербурга. То, что на первый взгляд звучит абсурдно, стало данностью для столиц, а скоро дойдет и до Омска.

«Некому работать»

Компании в крупнейших городах России начинают испытывать острый кадровый голод. Сейчас он больше коснулся начальных ступеней карьерной лестницы и затронул линейный обслуживающий персонал, но эта тенденция уже начинает появляться и в отношении работников среднего звена.

Большинство руководителей в панике. Они не знают, что делать, а самое главное — почему так получилось. А причина в том, что на смену поколению X приходят люди Y, а за ними уже формируется поколение Z.

Родители Y — это люди X, родившиеся в 1965-1985 годах, выросшие в эпоху дефицита, а впоследствии развала и краха всей системы ценностей. Проведя молодые годы в период ограниченных ресурсов и получив эти самые ресурсы в более зрелом возрасте, они захотели дать своим детям то, чего не было у них самих, формируя тем самым у Y потребительское отношение и отсутствие понимания связи между желанием и способом его получения. Например, чтобы получить iPhone, надо работать два месяца. Такое мышление было у X. У «игреков» эта связь уже нарушена.

Но это еще не все. Далее сыграло свою роль отсутствие у родителей свободного времени на детей. И они увидели лишь один способ чувствовать свою необходимость ребенку — полностью его содержать. Увы, родители сами отговаривают «игрека» от поиска работы.

А за Y идут Z, которые, имея особенности «игреков», получили влияние научно-технического процесса. Для «зетов» новая технология — уже не инновация, а норма. Высокотехнологичность для них — уже данность, а не плюс. И если им кажется, что что-то вокруг устарело, они тут же отправляют это на свалку. В прямом и переносном смысле.

Чтобы рекрутировать «игреков» и подготовиться к пришествию «зетов», работодатель должен понять, что мир меняется и системы ценностей и мотивации — тоже. И надо также менять систему подбора кадров. Но делать это нужно параллельно с перестройкой своей компании под требования, которые диктует новое время.

Молодое поколение ценит гибкий график, быстрый карьерный рост и амбициозные цели. Им важно, чтобы результат их работы был виден здесь и сейчас. Они не терпят бюрократии и ручной работы, которую можно автоматизировать, и не переносят формализованных отношений.

Однако и молодым стоит осознать личную ответственность за свою жизнь и поступки и научиться работать с целями в долгосрочной перспективе.
Если это произойдет, работодатели и работники вновь смогут двигаться вместе к выполнению личных и общих целей.

Текст опубликован в газете «Деловой Омск» №39 (043) 14 октября

Добавить комментарий
Пореченков, Гинсбург и Крюков — о фильме «Вурдалаки»Фото

Пореченков, Гинсбург и Крюков — о фильме «Вурдалаки»

Лента, снятая по мотивам рассказа Алексея Толстого, выйдет в прокат 22 февраля.

Константин Румянцев, фронтмен «Тролль Гнет Ель»: «В год мы даем по 90 концертов»

Константин Румянцев, фронтмен «Тролль Гнет Ель»: «В год мы даем по 90 концертов»

Об отношениях группы с лейблом, разношерстной публике и «Оркестре Тролля» — в интервью с питерским коллективом «ТГЕ».

В Омске открылась уникальная фотовыставка

В Омске открылась уникальная фотовыставка

Горожане могут увидеть более 100 снимков Гималаев.

Люди и рыбаФото

Люди и рыба

«Новый Омск» запускает новый фотопроект. В рамках него мы планируем показывать серии фотографий известных омичей, объединенные каким-либо общим элементом, идеей, деталью.

Первый раз в первый класс: все о документах в омских школах, поборах и т. д.

Первый раз в первый класс: все о документах в омских школах, поборах и т. д.

Рассказываем, как подать заявление и сколько денег нужно сдавать.

Театр четырнадцати особенных актеров

Театр четырнадцати особенных актеров

В Омске уже пять лет успешно работает и развивается необычный театр «Параллельный мир», актеры которого в основном люди с синдромом Дауна. Кто придумал такой проект и зачем он нужен, разбирался ...

Любви нет: 10 героев живописи, которые не будут отмечать 14 февраля

Любви нет: 10 героев живописи, которые не будут отмечать 14 февраля

Если вы устали от розовых соплей, наша фантазия на тему «Мне плевать на День всех Влюбленных» — к вашим услугам.

Пять историй любви от участников «АнтиЗАГС»

Пять историй любви от участников «АнтиЗАГС»

«Новый Омск» раздал свидетельства о влюбленности пяти омским парам и узнал, как начинались их романтические отношения.

Тест: какой из вас тролль?

Тест: какой из вас тролль?

Интернет дал нам многое, включая возможность высказывать свое мнение, когда об этом не просят, безнаказанно хамить и «с ученым видом знатока» давать советы космического масштаба специалистам всех ...

Омичка выиграла в конкурсе от Союза художников России

Омичка выиграла в конкурсе от Союза художников России

В интервью «Вашему ОРЕОЛУ» Зоя Минеева рассказала о своем творчестве.

Какие мировые достопримечательности могли украсить Омск

Какие мировые достопримечательности могли украсить Омск

На «Новом Омске» стартует околоархитектурный и глубоко фотошопный арт-проект.

День влюбленных по-омски: 14 цифр о 14 февраляИнфографика

День влюбленных по-омски: 14 цифр о 14 февраля

Даем подсказку: любви покорны не только все возрасты, но и национальности.

Омич-Ждун: 10 самых ожидаемых переменФото

Омич-Ждун: 10 самых ожидаемых перемен

«Класс» пригласил в Омск Ждуна, посмотрел, куда он отправится в первую очередь, и нашел место для памятника знаменитому Homunculus Loxodontus. 10 теплящихся надежд, 11 картинок и смех сквозь слезы ...

Лайфхак для белоснежки: как выбрать тату-мастераФото

Лайфхак для белоснежки: как выбрать тату-мастера

Все, что необходимо знать, если на вашем теле скоро появится первая татуировка.

Мужчина, бойся, тебя ждут дома: беседы о героиновой любви

Мужчина, бойся, тебя ждут дома: беседы о героиновой любви

Открытый показ спектакля «Равнодушный красавец» перетек в обсуждение пьесы с омскими психологами, психиатрами и актерами.