Деловой Омск

Деловой Омск

24 октября 2014 05.34Статьи

«Работать меньше — эффективнее»

В Госдуму РФ внесен проект поправок в Трудовой кодекс, которые запрещают работодателям официально приглашать на должность нового специалиста до тех пор, пока прежний не отработает положенные 2 недели. Такой подход призван гарантировать право граждан, написавших заявление об увольнении, в течение 14 дней передумать и отозвать его.

«Работать меньше — эффективнее»

Очередная поправка практически не повлияет на отношения работодателей и работников. По нашим наблюдениям, сейчас свыше 80% сотрудников отрабатывают 2 недели именно по инициативе работодателей. Предлагается усилить норму, защищающую именно работника. Бывает так, что человек сам решает перейти на новое место, но впоследствии разочаровывается в предпринятом шаге. И теперь появляется возможность передумать. А новый сотрудник при этом официально еще не трудоустроен. Речь идет о дополнительной защищенности людей.

В нашей стране Трудовой кодекс скорее на стороне работников, чем работодателей. Его за это даже критикуют, но в этом есть смысл. Это показатель цивилизованности рынка труда, социального продвижения общества.

Я считаю, что довольно полезной была бы и законодательная норма о 4-дневной рабочей неделе при 10-часовом рабочем дне.

Поясню. Дело в том, что во многих компаниях, как правило, работники трудятся больше, чем 8 часов в день. Те же 10 часов. И при этом не все работодатели готовы за это доплачивать. При 4-дневной рабочей неделе у активной части населения будет больше времени на восстановление сил, на общение с родными и близкими, на активный отдых. Как следствие, возможно, это сделает людей более счастливыми, что положительно отразится и на отношении к работе. А от этого точно повысится производительность труда, особенно в сфере обслуживания, там, где многое зависит именно от эмоционального состояния человека.

Но, скорее всего, эта инициатива не пройдет. А именно сейчас она была бы полезна. Эксперты в ожидании кризиса. Работодатели стараются больше загрузить работников, аккуратно ужимая штаты, избегая при этом сокращений. А люди, опасаясь не найти новую работу, стараются остаться в организации, даже если условия становятся хуже и их не устраивает зарплата. И такое состояние может продлиться достаточно долго.

Добавить комментарий
Игрушечное путешествие: знаковая премьера в омском «Арлекине»

Игрушечное путешествие: знаковая премьера в омском «Арлекине»

Спустя четыре года в репертуар театра вернулся спектакль о куклах разных стран.

Алексей Матвеев, замдиректора Музея имени Врубеля: «Для успешной работы важен грамотный выставочный план и способности конкретных кураторов»

Алексей Матвеев, замдиректора Музея имени Врубеля: «Для успешной работы важен грамотный выставочный план и способности конкретных кураторов»

Молодые, перспективные омские культличности — о том, как прививать и умножать культурные коды, а также удерживать региональные театры и музеи на плаву.

Заклятие «Заклятия»: рецензия на фильм ужасов «Проклятие Аннабель: Зарождение зла»

Заклятие «Заклятия»: рецензия на фильм ужасов «Проклятие Аннабель: Зарождение зла»

«Класс» побывал на премьере фильма, с истории которого начинался знаменитый хоррор «Заклятие» и теперь точно знает, почему опасно держать связь с умершими.

А ты танцуй, Любочка, танцуй: в Омске ожили скульптурыФото

А ты танцуй, Любочка, танцуй: в Омске ожили скульптуры

Оригинальный подарок ко Дню рождения города — премьеру постановки с участием Омского хора — преподнесла омская филармония.

Шаг в новый век: куда пойти в 301-й день рождения Омска

Шаг в новый век: куда пойти в 301-й день рождения Омска

От марафона до Бабкиной, от реконструкторов до гончаров. Подборка для тех, кто хочет успеть везде, не прибегая к клонированию.

Екатерина Лущ, начальник комплекса концертных залов филармонии: «Старые технологии перестают работать. Не только в культуре и не только в Омске»

Екатерина Лущ, начальник комплекса концертных залов филармонии: «Старые технологии перестают работать. Не только в культуре и не только в Омске»

Молодые, перспективные омские культличности — о том, как прививать и умножать культурные коды, а также удерживать региональные театры и музеи на плаву.

Секс, наркотики и обналичка: 10 громких уголовных дел с участниками «Дома-2»

Секс, наркотики и обналичка: 10 громких уголовных дел с участниками «Дома-2»

Преступления и наказания героев бесконечного телешоу о построении отношений.

 Анджей Неупокоев, директор Тарского драмтеатра: «Культурная сфера не торговля пирожками. Хорошего менеджера мало»

Анджей Неупокоев, директор Тарского драмтеатра: «Культурная сфера не торговля пирожками. Хорошего менеджера мало»

Молодые, перспективные омские культличности — о том, как прививать и умножать культурные коды, а также удерживать региональные театры и музеи на плаву.

Евгений Лисенков, музыкант: «Не играю на гитаре принципиально. Не хочу быть героем подъездов»

Евгений Лисенков, музыкант: «Не играю на гитаре принципиально. Не хочу быть героем подъездов»

Об омском зрителе, сутках, в которых нет места восьмичасовому сну, и о мечте — в нашем интервью с человеком-оркестром.

Что омичи могут увидеть в «Старине Сибирской»?

Что омичи могут увидеть в «Старине Сибирской»?

Репортаж о посещении музея-заповедника.

Айболит родом из Питера: премьера для маленьких омичей

Айболит родом из Питера: премьера для маленьких омичей

В «Пятом театре» показали спектакль по мотивам сказки Корнея Чуковского.

Екатерина Солуня, певица: «Оперу ни на что не променяю. Там все вживую и по-настоящему!»

Екатерина Солуня, певица: «Оперу ни на что не променяю. Там все вживую и по-настоящему!»

Восходящая звезда родом из Омска, студентка Гнесинки, оперная певица рассказала «Классу» о первых шагах на пути к успеху.