17 ноября 2014 10.24Новости компаний

В ГК «Титан» определили лучшего молодого руководителя

В преддверии дня рождения ГК «Титан» завершился первый корпоративный конкурс профессионального мастерства среди молодых руководителей, выявивший сразу девять перспективных управленцев. 

В ГК «Титан» определили лучшего молодого руководителя

В формате всей группы компаний конкурс проводился впервые. В нем принял участие 31 молодой руководитель. Участники представляли ОАО «Омский каучук», ООО «Полиом», ООО «Титан-Агро», ООО «ОСК-2000», ООО «Кирпичный завод СК», ООО «ИНВЕСТХИПРОМ» и ЗАО «ГК «Титан»

Первый этап сумели пройти обладатели высшего профессионального образования, соответствующего требованиям к занимаемой должности, имеющие стаж работы в должности руководителя не менее года, активную жизненную и профессиональную позицию. На втором теоретическом этапе претенденты на победу решили два бизнес-кейса на мотивирование работников и на принятие управленческого решения. На заключительном этапе каждый конкурсант предложил стратегию развития своего подразделения, предприятия и Группы компаний в целом на следующие пять лет.

IMG 9124

В состав авторитетного жюри на разных этапах входили топ-менеджеры ГК «Титан», в том числе генеральный директор ЗАО «ГК «Титан»» Валерий Бойко, заведующий кафедрой менеджмента ОмГУ им. Ф.М. Достоевского Алексей Попович и московский бизнес-тренер, эксперт по управлению проектами Андрей Ренард.

По решению жюри лучшим молодым руководителем был признан начальник репродукторной фермы ОП «Свиноводческий комплекс «Петровский» ООО «Титан-Агро» Александр Копьев.

«Сказать, что не ожидал, значит слукавить, ведь тот, кто не верит в собственные силы, никогда не победит. Было трудно, потому что соперники очень достойные, сильные, с хорошими, актуальными и нужными компании проектами. Я очень доволен и надеюсь, что предложенная мной программа будет реализована», – комментирует лучший молодой управленец Группы компаний. Второе место занял специалист ООО «Титан-Агро» Андрей Малеташкин, третье – представительница ЗАО «ГК «Титан» Яна Троц.

Победителям были вручены дипломы и денежные премии. Кроме того, все участники получили поощрительные призы.

Отметим, что кадровая работа ЗАО «ГК «Титан» была отмечена в рамках конкурса «Российская организация высокой социальной ответственности», где компания заняла I место в номинации «За развитие кадрового потенциала».

На предприятиях ведется формирование кадрового резерва, реализуются программы обучения для резервистов. Только на заводе «Омский каучук» в 2013 году 21 человек из резерва был назначен на вышестоящие должности.

В рамках Программы подготовки управленческих кадров прошли обучение 40 работников предприятий ГК «Титан». Многие из выпускников Президентской программы сейчас занимают ключевые посты в компании.

Департамент по связям с общественностью
тел. +7 (3812) 925-474
element22@titan-omsk.ru

На правах рекламы

Теги: Титан

Добавить комментарий
 Анджей Неупокоев, директор тарского драмтеатра: «Культурная сфера не торговля пирожками. Хорошего менеджера мало»

Анджей Неупокоев, директор тарского драмтеатра: «Культурная сфера не торговля пирожками. Хорошего менеджера мало»

Молодые, перспективные омские культличности — о том, как прививать и умножать культурные коды, а также удерживать муниципальные театры и музеи на плаву.

Хороводы муз в омской «Пушкинке»

Хороводы муз в омской «Пушкинке»

Продолжаем серию публикаций о главной библиотеке региона.

Евгений Лисенков, музыкант: «Не играю на гитаре принципиально. Не хочу быть героем подъездов»

Евгений Лисенков, музыкант: «Не играю на гитаре принципиально. Не хочу быть героем подъездов»

Об омском зрителе, сутках, в которых нет места восьмичасовому сну, и о мечте — в нашем интервью с человеком-оркестром.

Что омичи могут увидеть в «Старине Сибирской»?

Что омичи могут увидеть в «Старине Сибирской»?

Репортаж о посещении музея-заповедника.

Айболит родом из Питера: премьера для маленьких омичей

Айболит родом из Питера: премьера для маленьких омичей

В «Пятом театре» показали спектакль по мотивам сказки Корнея Чуковского.

Екатерина Солуня, певица: «Оперу ни на что не променяю. Там все вживую и по-настоящему!»

Екатерина Солуня, певица: «Оперу ни на что не променяю. Там все вживую и по-настоящему!»

Восходящая звезда родом из Омска, студентка Гнесинки, оперная певица рассказала «Классу» о первых шагах на пути к успеху.

Михаил Мальцев, директор омского ТЮЗа: «Мы зарабатываем. Но на самообеспечении культура не выживет»

Михаил Мальцев, директор омского ТЮЗа: «Мы зарабатываем. Но на самообеспечении культура не выживет»

Молодые, перспективные омские культличности — о том, как прививать и умножать культурные коды, а также удерживать муниципальные театры и музеи на плаву.

Секс, смерть или попойка: тест на знание «Игры престолов»

Секс, смерть или попойка: тест на знание «Игры престолов»

В свет вышла первая серия седьмого сезона легендарного сериала «Игра престолов». «Новый Омск» проанализировал все предыдущие сезоны и узнал, как часто здесь убивали, занимались сексом и ...

Проверено на себе: омская экскурсия по следам Колчака

Проверено на себе: омская экскурсия по следам Колчака

Рассказываем, что на ней можно увидеть интересного.

Мгновение — финиш: воскресные скачки на омском ипподроме

Мгновение — финиш: воскресные скачки на омском ипподроме

Кони, люди, ставки и пыль столбом — в нашем репортаже.

Как омский Шторм в автошколу пошел

Как омский Шторм в автошколу пошел

Александр Шлеменко прошел весь процесс обучения, а «Новый Омск» заснял брутального бойца за рулем.

Три колеса, пуд соли и тонны силы воли

Три колеса, пуд соли и тонны силы воли

Как известно, для человека нет ничего невозможного. Недавно посетивший Омск путешественник с ограниченными возможностями здоровья Алексей Костюченко — тому подтверждение.