Антон Руднев: «Омский «Авангард», похоже, потерял этот сезон»
Наш колумнист рассуждает о том, что происходит в стане «ястребов».
Фото: vk.com
«Авангард» официально стал рекордсменом Континентальной хоккейной лиги - «ястребы» в восьмой раз уволили главного тренера по ходу чемпионата. Чаще омского клуба такие резкие решения не принимал никто: ни амбициозные олигархи, у которых в регулярке валилась игра, ни аутсайдеры, неудачно пытавшиеся зацепиться за плей-офф. Все старались продержаться хотя бы до весны. В Омске же с терпением огромные проблемы.
Статистика на самом деле ужаснее, чем кажется на первый взгляд. В эти восемь отставок не входит, например, расставание с Евгением Корноуховым, которому указали на дверь за неделю до старта нового чемпионата. С этой историей получается, что «Авангард» вообще почти каждый сезон кого-то увольняет: 9 раз за 10 неполных лет существования лиги. Больше похоже на странное извращённое хобби, чем на грамотную работу менеджмента.
Герман Титов - пятнадцатый по счёту назначенный тренер «Авангарда» в КХЛ, если брать все возвращения специалистов и исполняющих обязанности хотя бы на пару недель. Такой небольшой юбилей. Но с подобным подходом «ястребы» могут через два-три года и своё двадцатое назначение в кахаэловской истории отпраздновать. Остаётся лишь надеяться, что это не главная цель в стратегии развития клуба.
В общем, отставок в Омске было неприлично много - и по ходу сезона, и по его окончании. Флеминга, например, временно отстраняли перед третьим периодом идущего матча, а Сумманена не брали на решающую игру второго раунда. Причины у каждой ситуации свои, и не будем скидывать всё в одну кучу, но всё-таки кое-что общее у историй с увольнениями есть: никто из тренеров не смог найти нужный контакт (а некоторые вообще никакого не нашли) с игроками.
Омские хоккеисты активно участвовали в жизни самого клуба ещё в нулевых, но тогда всё это и происходило с подачи тренеров: при Иване Глинке был совет из игроков, Валерий Белоусов тоже всегда прислушивался к мнению лидеров. Но во внутренние дела никто из игроков не лез: осенью 2003-го Омск мог лишиться двух важных парней - Сушинского и Соколова, но делегаций в их защиту и против Герсонского у дверей тогдашнего президента Потапова что-то не наблюдалось.
Вот только с появлением и развитием КХЛ игроки «Авангарда», кажется, перестали быть просто хоккеистами, а почувствовали себя чем-то более важным для Омска. Иногда, кстати, это шло во благо - например, весной 2009-го, когда все до последнего старались помочь только дебютировавшему на тренерском посту Игорю Никитину. Но чаще всё же это приводило к расставаниям с тренерами: например, буйным Сумманеном (первое пришествие) и излишне спокойным Сумманеном (третье), коммуникативно слабым Корноуховым и никаким с тактической точки зрения (именно в тот сезон) Канарейкиным. А ведь время шло, игроки в составе менялись, но итоги были те же - ещё один специалист с чемоданами на выход.
Последний случай, пожалуй, самый занимательный. В январском выпуске «Овертайма» его бессменный ведущий Андрей Блохин, ссылаясь на свои источники, рассказал, как 16 игроков «Авангарда», «без местных и без мелких», перед последним матчем года пришли к президенту клуба с ультиматумом: или Скабелка, или хоккеисты. Ходоки жаловались на оскорбления и унижения со стороны главного тренера и не хотели больше играть при нём в клубе. Руководство «ястребов» пошло на единственный логичный в данных обстоятельствах шаг - отставку тренера. Найти нового специалиста можно, а вот заменить 16 игроков, когда в лиге уже прошёл дедлайн и новичков подписывать нельзя, невозможно. Верить этой версии или нет - личное дело каждого, но декабрьские мучения омичей с одной победой в пяти последних домашних матчах как бы намекают.
Эта история не говорит о слабохарактерности хоккеистов ни в коем случае, но игроки в КХЛ, пачками прыгающие летом из клуба в клуб, всё чаще забывают, что они всё-таки наёмные рабочие с безумно хорошими зарплатами, об отработке которых и должны думать в первую очередь. Да, они имеют право на какие-то улучшения условий, но сливать неугодного им тренера - значит подставлять собственное руководство, которое в своё время выбрало специалиста и посчитало, что с ним можно добиться успехов. Досрочный разрыв контракта означает ошибку при подписании.
Хотя в Омске привыкли к этой ситуации. Президент Владимир Шалаев, похоже, осознал, что позиция тренера куда проблемнее, чем центр первого звена или поиск топового супербомбардира. Вероятно, поэтому Германа Титова, работавшего главным в клубах КХЛ больше трёх сезонов, в начале декабря уговорили подписать контракт с «Омскими ястребами» - с прицелом на повышение до основной команды. Но вряд ли даже в план Б руководства «Авангарда» входил карьерный рост Титова уже в этом сезоне.
Дальнейшее развитие событий могут предсказать многие: «Авангард» при новом тренерском штабе дойдёт до второго раунда Кубка Гагарина, вылетит, Титов поведёт команду в следующий сезон, но при первых же неудачных результатах или недопонимании с игроками отправится в отставку, а на его место придёт следующий «спаситель». Видели уже не раз. Сюжет голливудского фильма «День сурка» (если не видели, то обязательно посмотрите) в этом смысле куда непредсказуемее омского клуба.
Разорвать этот порочный круг могут лишь два десятка собственных молодых воспитанников, которым всё равно, при каком тренере играть - но тогда и второй раунд плей-офф будет неосуществимой мечтой. Руководители омского клуба тоже могут вывести «Авангард» из этого затянувшегося паршивого дня, но пока они в нём вполне удачно существуют. Хотя и им вряд ли приятны встречи с «профсоюзом» собственных игроков и статус виновных в неудачах «ястребов».
Материал опубликован в газете «Ваш ОРЕОЛ» № 2(991) от 10 января 2018 г.
Самое актуальное в рубрике: Колумнисты
Больше интересного в жанре: Статьи
Просмотры: 3185
Самое читаемое
Комментарии пользователей (всего 3):