15 апреля
ср,
Класс
07 ноября 2013 11.10
Больше половины российских компаний поднимут зарплаты своим сотрудникам в 2014 году
В 2014 году 49% компаний, принявших участие в опросе компании HeadHunter собираются повышать зарплату своим сотрудникам.
В 2014 году 49% компаний, принявших участие в опросе компании HeadHunter, собираются повышать зарплату своим сотрудникам.
Компания HeadHunter провела опрос среди представителей крупного и среднего бизнеса, чтобы выяснить, какую кадровую политику руководители будут проводить в связи со слухами о второй волне кризиса. Оказалось, что руководители российских компаний настроены оптимистично. Среди 569 компаний, которые приняли участие в опросе, 49% работодателей предполагают расширять штат сотрудников в ближайшее время. Численность сотрудников в первую очередь будет прирастать у компаний с количеством работников от 1 000 до 3 000 человек.
8% компаний собираются увеличить численность сотрудников на 30%. Меньше всего изменений ожидает организации с численностью от 500 до 1000 человек. Однако у крупных компаний далеко не все так благополучно. 33% фирм с численностью от 2 000 до 10 000 человек собираются проводить сокращения своих сотрудников в будущем году.
При этом больше половины компаний планируют индексировать и, соответственно, повысить зарплаты своим сотрудникам. 59% респондентов станут платить больше своим сотрудникам в 2014 году. Из них 18% повысят зарплату всем своим сотрудникам, 19% только отдельным категориям, и 22% лишь некоторым работникам. К последним относятся в основном маленькие компании со штатом не более 50 человек.
В среднем зарплата сотрудникам будет повышена на 5–10%. Однако рассчитывать на увеличение дохода не стоит работникам маленьких организаций со штатом сотрудников до 50 человек: руководители таких компаний большинстве своем индексацию проводить не собираются. Так же, как и их коллеги из крупных фирм, с числом сотрудников более 10 тысяч.
Анастасия Шугаева
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 2739
Самое читаемое
Новости от партнеров
