Август - лучшее время для поиска новой работы

Первое, на что стоит обратить внимание,- это количество вакансий. Как правило, ближе к началу делового сезона объем предложения растет. Это касается не только единичных отраслевых компаний, а рынка труда в целом. По данным сайта hh.ru, объявления на рынке труда начинают активно появляться в августе и к середине сентября их становится критически много. Только за последний месяц прирост открытых вакансий составил 17%.

Второе, на чем стоит сделать акцент, – низкая конкуренция. Август – это последний летний месяц, когда можно насладиться очарованием летних дней и по-настоящему отдохнуть. И это отличный момент для тех, кто готов к новой работе. Пока другие кандидаты пассивно мониторят вакансии и сохраняют их в «избранное», продолжая отдыхать, вам пора действовать. По мнению аналитиков площадки hh.ru, сейчас на одно место приходится 7 человек, тогда как в сентябре-октябре эта цифра обычно увеличивается в полтора-два раза.

Третье, о чем стоит упомянуть в разговоре о поиске работы, – процесс адаптации. В августе, до начала делового сезона, он проходит гораздо комфортнее. У вас есть время на то, чтобы изучить как можно больше информации о специфике работы на новом месте, ближе познакомиться с коллегами и влиться в трудовой коллектив. Пока не накопился большой объем задач, можно пройти дополнительное обучение и расширить знания в интересной для вас области.

Найти открытую вакансию не трудно, особенно сейчас, когда это можно сделать в пару кликов. Есть много площадок для поиска работы: доски объявлений – Авито, Юла; объявления на городских порталах, например, 55.ру; специализированные сайты и приложения – hh.ru, SuperJob, Зарплата.ру. Если вы хотите попасть в определенную компанию, то лучше всего зайти на ее официальный сайт или мониторить странички в соцсетях, там часто выкладывают объявления о работе. Например, в компании «Этажи» актуальные вакансии можно посмотреть и в соцсетях и на официальном сайте. Кстати, у них сейчас открыто сразу несколько вакансий из разных подразделений, например, в отдел продаж требуются специалисты по недвижимости, а в HR-отдел - менеджер по персоналу.

Посмотрите предложения компании, возможно, это ваш шанс обрести работу мечты. Но помните, что чем ближе сентябрь, тем выше конкуренция и занять свое «место под солнцем» будет сложнее. Действуйте сейчас!

Информационная поддержка

Самое актуальное в рубрике: Общество

Больше интересного в жанре: Новости