16 апреля
чт,
Новый Омск
07 сентября 2020 17.53
Они будут находиться в кадровом резерве и смогут замещать вакантные должности.
Прием заявок по конкурсу на включение в кадровый резерв омского муниципалитета мэрия завершила еще в июле. Набралось более 500 участников.
В первой части конкурсного отбора кандидаты пройдут дистанционное тестирование, затем 200 лучших соискателей поучаствуют в деловых играх. Эксперты оценят активность кандидатов, их профессиональные знания, аналитические способности, навыки ведения деловых переговоров, способность самостоятельно принимать решения и отстаивать свою точку зрения.
«Те, кто успешно покажет себя в этой части конкурса, смогут претендовать на главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы в администрации Омска, должности руководителей и заместителей руководителей муниципальных предприятий и учреждений. По итогам испытания 50 лучших соискателей войдут в резерв управленческих кадров на высшие должности муниципальной службы. Они смогут претендовать на должности заместителей мэра Омска и руководителей структурных подразделений», — сообщает пресс-служба мэрии.
Самое актуальное в рубрике: Власть
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 2681
Самое читаемое
Новости от партнеров