Новый Омск
24 сентября 2020 11.17
Поднимем бокалы за дистанционку: в России предложили не увольнять за пьянство на удаленной работе
К законопроекту об удаленной работе решили внести поправки.
Сегодня будет обсуждаться вариант поправок в законопроект об удаленной работе. Сам же документ создала рабочая группа, в которую входят представители минтруда, Госдумы, организаций профсоюзов и работодателей и эксперты.
Речь идет о норме, которая предусматривает увольнение сотрудника за пьянство на работе. Рабочая группа хочет упразднить для сотрудников на удаленке.
Вторая поправка, которую вынесут эксперты предлагает не увольнять сотрудника за прогул. Но в данном случае стоит рассматривать прогул в традиционном понимании. То есть «отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня или смены». Однако вместе с этим, будет введена норма, когда работодатель может расторгнуть трудовой договор с сотрудником, в случае, если он не выходит на связь «более чем на один рабочий день установленного срока, в течение которого работник обязан реагировать на запросы работодателя, связанные с выполнением трудовой функции», - передают «Известия».
Самое актуальное в рубрике: Закон
Больше интересного в жанре: Новости
Добавьте "Новый Омск" в свои избранные источники
Просмотры: 2625
Самое читаемое
