Как получить приглашение на работу в Польшу

Экономическое развитие в странах Европы разное. Что касается Польши, то условия проживания здесь хуже, чем во многих развитых странах Европы, однако также не плохие. Поэтому о работе в Польше мечтают очень многие. Эта страна близка нам по культуре и менталитету, поэтому сюда многие с удовольствием возвращаются. Для того чтобы попасть в Польшу на работу, необходимо получить приглашение, которое выдается только местным работодателем.

В случае отказа в получении приглашения или открытии визы, рекомендуется обратиться за консультацией в миграционную компанию. Люди, столкнувшиеся с подобной ситуацией обращались в компанию EU RO Group, о которой позже положительно отзывались. Юристы изучают личное дело человека и подбирают оптимальную программу для легального трудоустройства в Польше.

Востребованные профессии

Польша является страной, в которую нашим гражданам очень легко ассимилировать. Ни для кого не секрет, что менталитет и образ жизни поляков нам очень близком, поэтому адаптация в стране проходит максимально легко и просто. С тех пор, как Польша вошла в ЕС, в ней значительно вырос уровень экономики, из-за чего и возникла потребность в новой рабочей силе.

Что касается новых профессий, которые стали наиболее востребованными, то среди них необходимо выделить рабочие специальности, программистов и медработников. Для трудоустройства в стране необходимо иметь определённый опыт работы, а также знание языка на базовом уровне.

Особенности получения визы

Надо сказать, что на сегодняшний день многие пытаются устроиться на работу в Польше нелегально. Однако нужно понимать, что такие действия повлекут за собой последствия. Согласно польскому законодательству, должно быть официальное разрешение от работодателя, в котором будет указано его желание взять на работу именно вас.

На сегодняшний день существует несколько образцов приглашения:

• Тип D 180/360 означает, что иностранец может находиться в стране полгода.
• Тип D 360/360 означает, что иностранец может работать в стране год.

В первом случае от работодателя не требуется получение специального разрешения и также отсутствие необходимости платить налоги. Что касается работника, то такая виза – не самое надежное решение.

Что касается второй категории визы, то для нее подписывается весь пакет документов, а иностранный работник получает все необходимые ему гарантии.

Приглашение от работодателя и трудоустройство

Для составления такого документа используется официальный бланк, о котором указывается вся информация о работодателе и компании.

Разрешение на официальное трудоустройство является необходимостью при наличии приглашения. Документ получается непосредственно представителем компании в Польше. Есть категории лиц, которые могут воспользоваться упрощенным способом получения документов и разрешений. Что касается возможности купить приглашение, то нужно понимать, то это незаконно, и потому карается высоким штрафом.

Важно, чтобы компания, которая берет на работу иностранца, прописала все условия. Это касается также и обозначения уровня заработной платы в приглашении. Если же будет обнаружен подлог, то приглашение попросту не будет оформлено. Поэтому при выезде за границу стоит сотрудничать только с проверенными компаниями, репутация которых не вызывает сомнений.

На правах рекламы

Самое актуальное в рубрике: Интересно

Больше интересного в жанре: Новости