
Новый Омск
30 октября 2020 11.46
Минтруд объяснил омичам, как правильно перевестись на удаленную работу
Сейчас в таком режиме в регионе трудятся более 23 тысяч человек.

На фото Ирина Варнавская
Накануне губернатор Омской области вновь порекомендовал работодателям максимально перевести сотрудников на удаленный режим работы.
Заместитель регионального министра труда Ирина Варнавская напомнила о порядке такого перевода: он производится как по инициативе работника, так и работодателя, но в любом случае только с обоюдного согласия.
«Работник пишет соответствующее заявление, составляется приказ о его переводе, работник знакомится с этим приказом. После этого оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору с новыми условиями труда, которое должны подписать обе стороны, тем самым соглашаясь с новыми трудовыми условиями», — объяснила Варнавская.
Она подчеркнула, что перевод на дистанционную работу не является причиной для снижения зарплаты сотрудника, если он выполняет всю работу в полном объеме.
По данным регионального минтруда, с начала пандемии число омичей, которые перешли на «удаленку», выросло в 400 раз. Сейчас в таком режиме в регионе трудятся 23,5 тыс. человек.
Самое актуальное в рубрике: Работа и учеба
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 2882
Самое читаемое