Омичи только через суд смогли доказать, что их уволили незаконно

Омичка обратилась в суд с иском о восстановлении на прежнее место работы в должности продавца-консультанта. Она поясняла, что по инициативе работодателя была уволена за прогул, и считает свое увольнение незаконным. В итоге только в суде апелляционной инстанции ее требования признали, а индивидуального предпринимателя обязали восстановить работника на прежнюю должность.

Практически аналогичная ситуация произошла с другим жителем города, который счет свое увольнение несправедливым. Мужчина работал сторожем в одном из омских жилищно-строительных кооперативов, но был уволен по инициативе работодателя. В этот раз суд также удовлетворил иск омича о восстановлении в прежней должности.

Вернуть людей на работу помогли судебные приставы, которые уведомили работодателей об ответственности, предусмотренной за неисполнение решения суда. В обоих случаях приведенные аргументы оказались достаточно действенными, сообщает пресс-служба УФССП по Омской области, и уволенные сотрудники смогли вернуться к работе.

Самое актуальное в рубрике: Закон

Больше интересного в жанре: Новости