Новый Омск
07 декабря 2020 18.55
«Это грозит авиационной катастрофой» - работники омского аэропорта опять пожаловались на тяжелый график работы
Аналогичное недовольство сотрудники компании высказывали и при одном из предыдущих руководителей.
В омских СМИ появилась анонимная жалоба перронных работников омского аэропорта, которые рассказали об изменении графика, из-за чего им приходится работать без положенного двухсуточного перерыва между сменами.
По их словам, руководство предприятия утвердило новый режим работы, при котором рабочие должны работать в течение четырех дней подряд — как в ночных, так и в дневных сменах.
Как отмечается в жалобе, работникам заранее разослали уведомление об изменении графика, в котором были соблюдены все нормы трудового законодательства. Однако по факту им приходится работать в другом режиме — они жалуются на неоплачиваемые переработки (смены затягиваются на 18 часов), на которые их якобы могут заставить выйти в любое время суток. Недовольные новыми правилами сотрудники обратились за разъяснениями к юристам, которые сообщили, что приказ руководства аэропорта полностью легитимен.
Работники утверждают, что действующий график работы может спровоцировать авиационные катастрофы. Дескать, из-за постоянной усталости и переработок сотрудники могут, например, организовать загрузку самолета с нарушением центровки, что чревато завалом судна набок.
Действия руководства аэропорта жалобщики объясняют тем, что оно не хочет увеличивать штат и экономит на зарплате (в первые 9 месяцев этого года зарплатный фонд здесь достиг 353,9 млн рублей). Недовольные действиями руководителей сотрудники направили письмо в адрес губернатора Александра Буркова и планирую обратиться в прокуратуру, сообщает Om1. Причем, недовольные работники действую самостоятельно, минуя профсоюз.
Напомним, что аналогичный бунт сотрудников аэропорта произошел и пять лет назад. Тогда работники предприятия, входящие в профсоюз, заявили, что гендиректор Виктор Титарев взял курс на экономию, при этом вопросы безопасности отошли на второй план. По жалобе коллектива на предприятии была назначена проверка, которая выявила «упущения и недостатки, приведшие к формированию конфликтной ситуации в трудовом коллективе». В период проверки Титарев представил собственный план действий по развитию отношений с трудовым коллективом на период март-июль 2015 года, его одобрили и рекомендовали реализовать.
Сам Титарев объяснял, что лишь заставил работников работать в целях оптимизации процессов. В итоге этого конфликта Виктору Титареву пришлось оставить пост главы аэропорта.
Самое актуальное в рубрике: Общество
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 5900
Самое читаемое