15 апреля
ср,
Новый Омск
09 декабря 2020 11.54
Документ вступает в силу с 1 января 2021 года и на действующие сейчас правила работы дома не рапространяется.
Фото: kremlin.ru
Удаленка появилась в жизни многих из нас. Она вошла в наш мир спокойно и органично или со стрессом и нервотрепкой из-за неясных правил игры, необходимости резко менять весь быт.
Нужно ли сидеть весь день у компьютера, мгновенно отвечать на звонки и сообщения работодателя, может ли он отвлекать нас от личных дел во внерабочее время, что делать, если сломался ноутбук - главный инструмент работы и обязательно ли ехать в офис, чтобы подписать очередные бумажки?
Эти проблемные моменты попытались урегулировать измениями в Трудовой кодекс, которыми устанавливаются нормы перевода россиян на удаленный режим работы. Впрочем, отдельные моменты, прописанные в законе, многие компании, вероятно, воспримут как формальность и на практике они вряд ли будут реализованы. Тем не менее, российским удаленщикам стоит хотя бы знать, как в теории изменились их права и обязанности после переезда из офисного кабинета на домашний диван.












Весь текст закон, регулирующего перевод на удаленную работу, можно увидеть здесь.
Самое актуальное в рубрике: Власть
Больше интересного в жанре: Статьи
Просмотры: 8878
Самое читаемое
Новости от партнеров