18 апреля
сб,
18 марта 10.38
На каждом предприятии обязательным является ведение бухгалтерского учета и всей документации. Это же касается и больничных листов сотрудников.
При этом важным становится соблюдение требований, прописанных в действующем законодательстве. Какие требования должны быть учтены в 2015 году даже, если вы будете успешно использовать калькулятор расчета больничного листа?
Прежде всего, следует учитывать, если сотрудник заболел в течение тридцати дней после увольнения с предыдущего места работы, больничный из расчета 60% от установленного оклада должен оплатить бывший работодатель.
Если больничный открыли на три дня, работодатель должен осуществить выплату в полном размере. Начиная с четвертого дня, денежные средства предоставляет Фонд социального страхования.
Больничный не будет оплачен, если работник находится в отпуске за свой счет либо во время нахождения под арестом. Таким образом, заболевание не всегда становится поводом для компенсации. Пособие может быть выплачено только в связи с временной нетрудоспособностью и при получении соответствующего листка.
Больничный может быть оплачен вместе с авансом или заработной платой. Роль играет оплата, которая будет ближе к запланированному расчету.
Как необходимо определять размер компенсации? Пособие следует рассчитывать на основе страхового стажа. При этом меньше пяти лет стажа позволяют начислять 60%, а от восьми – 100%. В промежутке между этим периодом принято начислять 80%.
Средний заработок можно рассчитать следующим образом: учитываются все выплаты, на которые были начислены страховые взносы за два последних года. Средний дневной заработок предполагает деление суммы начисленного заработка за установленный период на 730. Для того, чтобы провести правильно расчеты, отдать компенсацию в полном размере и гарантировать правильное ведение документации, рекомендуется воспользоваться калькулятором специальным, где и будут указаны данные для получения интересующего результата.
Самое актуальное в рубрике: Интересно
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 1962
Самое читаемое
Новости от партнеров