Три ступени безопасного труда

Почему важны такие регулярные мероприятия и как они повышают безопасность труда, мы выяснили в интервью с начальником цеха очистных сооружений и сетей водоотведения «Росводоканал Омск» Владимиром Шмунком.

- Владимир Робертович, вы возглавляете цех, персонал которого занимается очисткой городских сточных вод. Это непрерывный процесс, сложный технологический цикл. Что вы делаете для того, чтобы сотрудники соблюдали правила охраны труда на рабочих местах, чтобы не было случаев травматизма и, конечно, несчастных случаев?

- Мы очень внимательно и скрупулёзно подходим к вопросам охраны труда, которые рассматриваем в самом широком смысле слова. В омском водоканале применяется система трёхступенчатого контроля. Так, на первой ступени любой работник, выявив нарушения, оставляет запись в журнале контроля состояния охраны труда.

- Вы говорите о журнале. Сразу впечатление, что охрана труда - это какая-то куча бумаг, которые надо заполнить, подписать…

- К охране труда мы относим многие аспекты. Это обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, в ходе технологических процессов. К этому относится и контроль за соблюдением сотрудниками требований охраны труда, и обучение их безопасным методам выполнения работ и оказанию первой медицинской помощи, и организация обязательных медицинских осмотров, и проведение специальной оценки условий труда. Одним из важных аспектов является своевременное обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты - спецодеждой, обувью, смывающими и обезвреживающими средствами, а также комплекс других мероприятий.

- Если вернуться к журналу. Как часто в нём обновляются записи?

- Практически ежесуточно. Это могут быть как мелкие замечания, например, перегорела лампочка, снизилась освещённость рабочего места, и надо её заменить, так и масштабные проекты по автоматизации процессов, строительству новых сооружений. Цех очистных сооружений канализации - это территория площадью более 80 гектаров и несколько десятков помещений. Производственные объекты размещены как в зданиях, так и на территории, поэтому предложить даже небольшое мероприятие, которое пусть немного, но улучшит условия труда, действительно может каждый.

- Много активных сотрудников? Персонал вовлечён в вопросы безопасности труда?

- В числе специалистов, которые вносят много предложений, могу назвать начальника смены Ларису Валерьевну Торопову, бригадира слесарей-ремонтников Василия Михайловича Михайлова, заместителя начальника цеха Анатолия Васильевича Лаптия.

- Вы упомянули о трёхступенчатой системе. Какие ещё есть уровни?

- В цехе создана комиссия по охране труда, которая ежемесячно осматривает рабочие места, инструменты, оборудование, - это вторая ступень административно-общественного контроля. То, что, возможно, не замечает оператор, постоянно работающий на объекте, увидит сотрудник комиссии или другой ответственный работник цеха. А также дни охраны труда проводятся и с привлечением специалистов других подразделений: экологов, технологов, специалистов по охране труда. Это третья ступень контроля. Чем разностороннее, многоаспектнее оценка условий труда, тем они безопаснее, чем шире мы видим потенциальные опасности на рабочем месте, тем быстрее найдём способы минимизации рисков и сможем ими управлять.

- В современных условиях безопасность личная и коллективная - это вакцинация от коронавирусной инфекции. Как сотрудники цеха очистных сооружений и сетей водоотведения ставили прививки?

- Отнеслись ответственно. На начало сентября в цехе привилось более 60 процентов сотрудников, и этот процесс продолжается.

- Спасибо за беседу.

Информационная поддержка

Самое актуальное в рубрике: Общество

Больше интересного в жанре: Статьи