Исследователи назвали причины выгорания омичей на работе

Большинство омичей считают, что выгорели на работе из-за невнимательности руководства и отсутствия поддержки. Такие варианты ответов выбрали 61% респондентов в ходе проведения опроса платформой онлайн-рекрутинга HeadHunter и компанией AIBY.

Также одним из ведущих факторов выгорания является низкая зарплата, не соответствующую ожиданиям 55% омичей. 51% опрошенных выгорают на рабочем месте из-за большого объема задач, а 42% – из-за отсутствия теплых и доверительных отношений в коллективе.

Гораздо меньше омичей признаются, что их усталость связана с невозможностью гибкого графика и удаленной работы, а другим не хватает корпоративных выездов и офлайн-мероприятий.

В качестве авторских причин выгорания омичи называли нехватку отпуска для восстановления, всеобщую апатию, несоблюдение work-life баланса, неинтересные задачи и не мотивирующий продукт, неорганизованность; отсутствие карьерного роста и «работу в стол».

Если говорить о личных причинах, то, по мнению омичей, способствуют выгоранию неудовлетворенность своим финансовым состоянием (76%), отсутствие возможности для полноценного отдыха (62%) и недовольство жильем и окружающей обстановкой (36%), сообщает hh.ru.

Еще больше оперативных новостей о ситуации в Омской области и России мы публикуем в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь на него по этой ссылке, чтобы оставаться в курсе событий.

Самое актуальное в рубрике: Работа и учеба

Больше интересного в жанре: Новости