14 марта
сб,
Новый Омск
14 ноября 2022 17.17
Большинство омских работодателей ищут новых сотрудников по рекомендациям
Эта тенденция существенно окрепла за последнее время.
Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди омских менеджеров по персоналу и экономически активных горожан, чтобы выяснить, как часто можно попасть на новую работу по рекомендации.
Оказалось, что 78% работодателей нашего региона принимают на работу новых людей по рекомендациям своих же сотрудников. Еще 34% пользуются рекомендациями друзей, знакомых и родственников, а еще 30% прислушиваются к рекомендациям сотрудников из других компаний и подписчиков в соцсетях. Кроме того, за последний год принимать на работу по рекомендациям в целом стали значительно чаще.
В каждой второй организации доля трудоустроенных по рекомендациям составила менее 10%. Однако посредством такого метода подбора потребность в персонале за последний год более чем наполовину закрыли 6% омских организаций, а еще 5% компаний приняли на работу по рекомендациям в пределах от 25% до 50% новых сотрудников.
Сами соискатели о трудоустройстве «по знакомству» также стали чаще отзываться положительно, сообщает SuperJob. Омичи в 54% случаев полагаются на помощь друзей, в 40% - на помощь коллег и еще в 33% - на совет мужа или жены.
Самое актуальное в рубрике: Работа и учеба
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 1919
Самое читаемое
Новости от партнеров
