14 марта
сб,
Новый Омск
14 декабря 2022 13.19
В Омской области некому работать в сферах добычи сырья и строительства
По данным исследования, среди работодателей наблюдается высокая конкуренция за кадры.
В Омской области пятый месяц подряд снижается уровень конкуренции за рабочие места и продолжает нарастать кадровый голод. По итогам ноября насчитывалось 11,3 тысячи вакансий и 47,2 тысячи активных резюме.
Наиболее острый дефицит наблюдается среди рабочих, строителей и специалистов по добыче сырья. Об этом свидетельствуют данные исследования платформы HeadHunter.
В сфере «Добыча сырья», например, размещено всего 0,2 резюме от омичей на вакансию. По 1,1 резюме, что свидетельствует о выраженной нехватке кадров, сейчас в сферах «Строительство, недвижимость», «Медицина, фармацевтика» и «Банки, инвестиции, лизинг». Не хватает людей для работы в спортклубах и салонах красоты, а также в автомобильном бизнесе и продажах, сообщает HeadHunter.
По данным аналитиков, одной из причин кадрового голода является тенденция кандидатов к стабильности: многие не желают менять работу в нестабильные времена. Напомним, в нашем регионе также очень не хватает врачей-педиатров.
Самое актуальное в рубрике: Работа и учеба
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 3046
Самое читаемое
Новости от партнеров
Комментарии пользователей (всего 2):