Новый Омск
05 апреля 2023 15.55
Каждый четвертый работодатель отказывал омичам в трудоустройстве из-за контента в соцсетях
Некоторые публикации приводили работников к увольнению.
Стало известно, как много омичей осознают влияние своих публикаций на карьеру. Опрос на данную тему провели аналитики сервиса SuperJob
Оказалось, что 41% опрошенных горожан при наполнении контентом своих страниц учитывают возможный интерес потенциальных работодателей. 21% поступают более радикально и не выкладывают в интернете никакой личной информации.
Однако каждый четвертый выкладывает фото и делает посты без оглядки на рекрутеров: 13% омичей просто все равно, 7% никогда не думали о последствиях, а 7% считают, что вряд ли кто-то из работодателей будет просматривать их публикации.
При этом каждый четвертый омский работодатель отказывал в трудоустройстве потенциальным кандидатам из-за публикаций в соцсетях. 14% рекрутеров никому не отказывали из-за фото и видео из соцсетей, однако интернет-активность соискателей они отслеживает. Однако пока большинство (51%) работодателей не интересуется соцсетями претендентов на вакантную должность, сообщает SuperJob. Несмотря на это, примерно в 5% организаций региона был опыт увольнения сотрудников за их публикации.
Еще больше оперативных новостей о ситуации в Омской области и России мы публикуем в нашем Телеграм-канале по ссылке и в канале Max по ссылке. Подписывайтесь, чтобы оставаться в курсе событий.
Самое актуальное в рубрике: Работа и учеба
Больше интересного в жанре: Новости
Добавьте "Новый Омск" в свои избранные источники
Просмотры: 2549
Самое читаемое
Новости от партнеров
