Россия, Омск, ул. Некрасова, 3, 5 этаж Россия, Омск, ул. Некрасова, 3, 5 этаж Новый Омск

27 мая 18.02

Обязательные инструктажи по охране труда в 2023 году

Помните, что охрана труда на предприятии складывается из разнообразных видов обучения? Один из них — обязательные инструктажи по охране труда. Причем некоторые из них (как, например, целевой) имеют специфическую структуру и зависят в основном от вида работ, которые предстоит выполнить.

При проведении инструктажей по охране труда, мы ориентируемся на Постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464, которое вступило в силу еще 1 сентября 2022 года. Разберемся, какие виды инструктажей предусматривает законодательство и когда они проводятся.

Виды инструктажей по охране труда

Всего существует 5 инструктажей по охране труда:

  • Вводный

  • Первичный на рабочем месте

  • Повторный на рабочем месте

  • Внеплановый на рабочем месте

  • Целевой

Разумеется, не каждый инструктаж является обязательным: работодатель обязан проводить только вводный (не путать с первичным), внеплановый и целевой (оба — по необходимости) инструктажи.

Когда они проводятся?

От вводного инструктажа освободить никого нельзя — его проводят перед началом самостоятельной профессиональной деятельности. И касается это вообще всех, кого работодатель принимает на работу: даже стажеров или командированных сотрудников. Кстати, если проводить его онлайн, можно значительно сэкономить свое время и время работника. Вводный инструктаж входит во Внутреннее обучение по охране труда на онлайн-платформе Курсон.

Первичный и повторный инструктажи идентичны (программа повторного инструктажа совпадает с программой первичного), но от них можно освободить — если на рабочем месте сотрудника нет существенных опасностей, а условия труда признаны оптимальными или допустимыми.

Внеплановый инструктаж проводится в исключительных случаях — обычно это серьезные изменения условий труда (например, поменялся порядок эксплуатации оборудования). Также внеплановый инструктаж потребуется, если на предприятии обнаружены существенные нарушения или произошел несчастный случай.

И, наконец, целевой инструктаж — обязателен в том случае, если сотруднику предстоит заняться работами, для которых нужен наряд-допуск или соответствующее распоряжение.

Это основная информация об инструктажах по охране труда, которую необходимо знать каждому специалисту. Впрочем, законодательство постоянно дополняется, а Правительство и Минтруда каждый год выпускают новые постановления — советуем всегда следить за актуальной повесткой.

Самое актуальное в рубрике: Интересно

Больше интересного в жанре: Новости

Новости от партнеров

Добавить комментарий