Новый Омск
31 января 2024 18.57
Самым привлекательным индустриальным работодателем стала «Газпром нефть»
Компания возглавила рейтинг популярности работодателей рекрутингового сайта HeadHunter в номинации для промышленных организаций.
Фото: Светлана Распойкова
За лучших работодателей голосовало 600 тысяч пользователей портала из разных регионов, что является самым глобальным исследованием на территории страны по количеству участников. «Газпром нефть» второй год подряд становится лидером голосования в категории «Энергетика, добыча и переработка сырья».
Плюсами компании соискатели назвали надежность, высокий уровень оплаты труда, амбициозность планов и профессионализм коллектива. А также возможность соблюдать баланс между личной жизнью и работой в компании. Пользователи оценили технологичность «Газпром нефти», организацию рабочего пространства на производствах и построенные в регионах центры.
Заместитель гендиректора по организационным вопросам «Газпром нефти» Кирилл Кравченко сообщил, что компания сотрудничает с вузами, поддерживает молодых специалистов и создает возможности для профессионального и личного роста сотрудников. Это подтверждает стабильное лидерство «Газпром нефти» в рейтинге работодателей.
Компания создала онлайн-платформу «Профессионалы 4.0» для привлечения фрилансеров. Популярность портала у соискателей выросла за последний год: студенты и выпускники вузов получают с ее помощью удаленную работу и реализуют сотни цифровых проектов.
«Для нас забота о людях и развитие человеческого капитала – это часть корпоративной философии. Сильная команда всегда была главной движущей силой «Газпром нефти», - отметил Кирилл Кравченко.
В Омской области ОНПЗ по праву считается одним из самых популярных работодателей. Молодые специалисты ценят возможность развития, которое предоставляет предприятие, а также современные условия труда. На предприятии действует программа «Три рубежа» для новичков, сотрудники проходят обучение каждый год в учебном центре ОНП и принимаю участие в масштабном конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии». Желающие входят в программу формирования кадрового резерва предприятия, выстраивающую карьерную траекторию до высшего руководящего состава.
Олег Белявский,генеральный директор Омского НПЗ | «Омский НПЗ — высокотехнологичное предприятие, применяющее на производстве и в организации труда инновационные подходы. Именно поэтому мы ждем сотрудников, заинтересованных в развитии, умеющих быстро адаптироваться и обучаться, готовых принять вызовы суперсовременного производственного процесса. А предприятие, в свою очередь, обеспечивает специалистов всеми возможностями для повышения профессионального уровня» |
Самое актуальное в рубрике: Работа и учеба
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 5212
Самое читаемое