В Омской области зарплаты женщин-руководителей ниже мужских на 35%

В Омской области на крупных и средних предприятиях трудятся 10,2 тыс. женщин-руководителей. Это на 17% больше, чем мужчин на аналогичных позициях: среди омских топ-менеджеров насчитали 8,7 тыс. мужчин. Такие данные приводит аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

В целом по России среди управленцев больше мужчин, но всего на 5%. Но в двух третях регионов (куда входит и Омской область) руководящие должности, наоборот, чаще отдаются именно женщинам.

Наблюдается разрыв и в трудовых доходах. В Омской области зарплаты женщин-руководителей в среднем на 35% ниже мужских. Если сильному полу на высоком посту платят в среднем 112 тысяч рублей до вычета налога, то женщинам — лишь 72 тысячи.

Практически такая же диспропорция наблюдается и в целом по стране: разница в зарплатах составляет 33% в пользу мужчин. Причем в 60% регионов разница составляет 1,5 и более раза.

Максимальный разрыв отмечен в Ненецком автономном округе - там женские зарплаты отстают от мужских практически в два раза: 134,9 тыс. руб. против 245,9 тыс. руб. Далее идет Забайкальский край (на 44,6% ниже), Белгородская область (на 43,3% ниже), Сахалинская область (на 43,2% ниже), Ульяновская область (на 42,7% ниже).

Минимальная гендерная разница в зарплатах руководителей выявлена в Ингушетии (там женщины получают на 8,7% меньше мужчин), Кабардино-Балкарии (на 8,9% ниже), Тыве (на 11,4% ниже), Чечне (на 15,2% ниже), Калмыкии (на 16% ниже), говорится в отчете.

В топ-10 регионов с небольшой разницей в зарплатах вошли Новосибирская область (заработки женщин отстают на 20,9%; 105,9 тыс. руб. против 133,8 тыс. руб.) и Москва (на 21,4%; 223 тыс. руб. против 283,7 тыс. руб.).

Еще больше оперативных новостей о ситуации в Омской области и России мы публикуем в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь на него по этой ссылке, чтобы оставаться в курсе событий.

Самое актуальное в рубрике: Общество

Больше интересного в жанре: Новости