«Омскэлектро» рассказал о трудовых династиях на предприятии

Предприятие «Омскэлектро» в 2024 году решило отблагодарить сотрудников за их огромный вклад в работу и жизнь предприятия и запустило кадровый проект «Трудовые династии». Это рассказ о семьях, которые связали с предприятием свою судьбу. 

Так, в «Омскэлектро» трудится династия семьи Мамонтовых. Сначала в 2001 году на должность начальника диспетчерской службы пришёл работать Константин Мамонтов, позже к нему присоединилась жена Елена Дмитриевна и начала работать инспектором. А в 2016 году в «Омскэлектро» пришла дочь Мамонтовых - Марина Силкина.

«Для меня важно, чтобы меня определяли по моей работе и моим заслугам, а не по тому, чья я дочь. Я очень хотела работать здесь и потратила много сил, чтобы получить качественное образование, уже во время учёбы именно здесь проходила практику. Сейчас благодаря тому, что я много участвую в жизни предприятия, меня многие знают именно по моей работе, а не по моей фамилии», — отмечает младшая предствительница династии Марина.

В этом есть своя закономерность, поскольку «Омскэлектро» ценит доверие сотрудников и радуется, когда работать на предприятие приходят новые поколения уже известных в коллективе фамилий, однако главный фокус все же на личных достижениях. Для ответственных и трудолюбивых сотрудников со временем неизбежен рост по карьерной лестнице, о чем все Мамонтовы знают на личном опыте.

Константин Мамонтов в частности отвечает за такое сложное направление, как ЦУР — Центр управления регионами. Здесь специальная система отслеживает обращения граждан из открытых источников вроде соцсетей или комментариев в блогах. При упоминании в такой заявке «Омскэлектро», она попадает к Константину Александровичу, и он решает, кому поручить разбораться с проблемой. Для этого нужно досконально знать, как устроено «Омскэлектро», чем занимается и за что отвечает каждый отдел. Благодаря внушительному опыту, который уже превышает 20 лет, трудолюбию и ответственности Константина Мамонтова «Омскэлектро» смогло положиться на него в работе над такой трудоемкой задачей.

Елена Мамонтова работает в «Омскэлектро» инженером первой категории в группе аналитики и баланса. Она оценивает потребление энергии на предприятиях и у обычных потребителей и рассчитывает объемы отпущенной и принятой в «Омскэлектро» электроэнергии, отслеживает потери в сетях, сводит все воедино, чтобы правильно рассчитать размер платы за электроэнергию.

«У меня карьерный рост шёл потихонечку, планомерно. Я свою карьеру начинала с должности инспектора, потом старшим инспектором стала, со временем — инженером первой категории. Мне нравится моя работа — любая в любом отделе: хоть в инспекции я работала, и здесь, в аналитике, с удовольствием на работу иду. Единственное, я считаю, что работа в инспекции более заметная, всё же постоянно с людьми работаешь. В аналитике наш труд меньше замечают те, кто здесь не работает, тем не менее это тоже очень важно. Если я правильно посчитала, то и в сетях потери будут маленькие, баланс соберётся. В энергетике много разных направлений, и каждое значимо по-своему», — пояснила Елена Дмитриевна.

По мнению Мамонтовых, энергетика разнообразна. В ней важно видеть не только электрика в «кошках», но и огромный пласт каждодневной объёмной работы по расчётам и анализу.

«У меня до сих пор, когда слышат, что я работаю в «Омскэлектро», с полными ужаса глазами спрашивают: «Ты что, в «кошках» на столбы залезаешь?!». А я первым делом отвечаю, что это не столбы. Это высоковольтные опоры», — смеется Марина Силкина.

Марина Константиновна — специалист расчетной группы по работе с юридическими лицами, она определяет, какое предприятие сколько в месяц потратило электроэнергии, занимается работой с сетевыми организациями. Для нее в работе важно ощущение стабильности, уверенность в том, что ты сегодня, завтра и через десять лет сможешь заботиться о своей семье и делать важное дело, поэтому она и выбрала «Омскэлектро»:

«Я хотела стать спортсменкой, но не могла определиться, как именно смогу зарабатывать этим на жизнь, поэтому в 10–11 классе встал вопрос, куда пойти и чем заниматься. Мы с мамой сели, поговорили, и она предложила мне идти на энергетика, потому что электричество будет всегда, и сейчас оно становится всё более важным ресурсом. Здесь всегда будет работа и всегда будет стабильно хороший доход».

Елена Дмитриевна добавляет, что в «Омскэлектро» ещё и очень сплочённый коллектив, который умеет не только работать вместе, но и отдыхать. Походы, турслёты, спартакиады и другие мероприятия проводятся в «Омскэлектро» регулярно.

Марина Силкина с этого года стала одной из тех, кто отвечает за досуг и культурные мероприятия в «Омскэлектро», ее выбрали председателем Молодежного совета.

Когда предприятие помогает сотрудникам развиваться не только в профессиональном плане, но и укреплять личные качества, это сразу заметно. И Елена Дмитриевна, и Марина Константиновна говорят о том, что стали увереннее в себе и научились на равных общаться с самыми разными людьми, находить подход к каждому.

Мамонтовы уверены, что в работе главное - неравнодушие, потому что когда ты на работу приходишь, чтобы действительно принести пользу, когда от результата получаешь удовлетворение, то и учиться будешь, и развиваться.

«Для «Омскэлектро» большая гордость и честь понимать, что все усилия, вложенные в организацию труда и досуга сотрудников, приносят плоды: помогают людям найти надёжное, стабильное место работы с хорошим доходом и фокусом на баланс между работой и отдыхом. Поэтому «Омскэлектро» всегда радо приветствовать в своих рядах новых специалистов и с нетерпением ждёт тех, кто готов вместе с ними делать жизнь омичей светлее. Я очень рад возможности рассказать о поколениях в нашем коллективе, которые являются примером настоящих ценностей: любви к своей профессии, семье и людям, для которых они работают», — прокомментировал генеральный директор АО «Омскэлектро» Андрей Жуковский.

Самое актуальное в рубрике: Общество

Больше интересного в жанре: Новости