
Новый Омск
25 февраля 2025 13.15
«Газпромнефть-СМ» расширяет цифровую программу обучения сотрудников

Фото: Дмитрий Верхоробин
Компания «Газпромнефть — смазочные материалы» продолжает развивать образовательную программу, направленную на повышение квалификации сотрудников. В обучение специалистов интегрированы цифровые модули, которые позволяют моделировать производственные процессы и работать с виртуальными копиями технологического оборудования.
Цифровые тренажеры воссоздают ключевые этапы выпуска смазочных материалов, включая процессы деасфальтизации, депарафинизации и селективной очистки. Такой формат обучения помогает персоналу отрабатывать действия в условиях, максимально приближенных к реальному производству, снижая риски ошибок и простоев.
«Развитие производства — это не только модернизация технологий и выпуск новых продуктов, но и системное обучение специалистов, – отмечает Анатолий Скоромец, гендиректор «Газпромнефть — смазочные материалы». – Комплекс цифровых модулей позволяет отрабатывать различные производственные сценарии, исключая вероятность сбоев.
Таким образом, добавил руководитель компании, не только повышается надежность и безопасность объектов, но и создаются условия для профессионального роста сотрудников.
Обновленная программа охватывает более 600 специалистов производственного блока. Внедрение цифровых технологий делает процесс обучения более гибким, сокращает сроки подготовки персонала и повышает эффективность работы предприятий.
Самое актуальное в рубрике: Работа и учеба
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 352
Самое читаемое