
Новый Омск
29 сентября 2025 17.27
В мэрии Омска прогнозируют, что к концу года средняя зарплата горожан превысит 88 тысяч рублей
А в 2026 году она, как следует из этих данных, составит уже 99 тысячу.
На сайте мэрии опубликован прогноз социально-экономического развития Омска на ближайшие три года. Документ содержит два варианта прогноза — базовый и консервативный. Первый описывает сценарий развития экономики с учетом роста доходов населения, второй же исходит из возможного ухудшения внешнеэкономических условий и замедления потребительского спроса населения.
По подсчетам аналитиков мэрии, средняя номинальная начисленная зарплата жителей Омска в январе-июне составила почти 84 тыс. рублей и по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросла на 14,2%. Сильнее всего, как считают в горадминистрации, росли зарплаты работников таких сфер, как производство электрооборудования, спортивная деятельность, отдых и развлечения, водоснабжение, организация мусора и других.
Как прогнозируют чиновники, по итогу этого года среднемесячная номинальная зарплата горожан вырастет до 88,3 тыс. рублей.
В следующие три года тоже предполагается рост зарплаты работников крупных и средних предприятий. Это, как считают в мэрии, произойдет за счет повышения МРОТ, индексации и учета инфляции. Так в 2026 году аналитики ждут, что средняя зарплата в городе составит 99,3 тыс. рублей (по худшему варианту развития событий), в 2027 году - 107,3 тыс, в 2028 - почти 115 тыс.
В аналогичном прогнозе мэрии, опубликованном в 2023 году, говорилось, что к 2026 году среднемесячная зарплата горожан достигнет 64,5 - 68,8 тыс. рублей.
По последним данным Омскстата, средняя зарплата в регионе составляет 76 650 рублей.
Еще больше оперативных новостей о ситуации в Омской области и России мы публикуем в нашем Телеграм-канале по ссылке и в канале Max по ссылке. Подписывайтесь, чтобы оставаться в курсе событий.
Самое актуальное в рубрике: Власть
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 1361
Самое читаемое




















Комментарии пользователей (всего 1):