Новый Омск
09 октября 2025 11.20
Генеральный директор «Газпромнефть-СМ»: перспективного специалиста определяют пять основных качеств
Фото: «Газпромнефть - смазочные материалы»
На Омском заводе смазочных материалов активно реализуются программы практик и стажировок для студентов. Ежегодно в них участвуют более 120 молодых специалистов, а лучшие – получают оффер от компании. Об этом, а также, по каким критериям выбирают таких кандидатов, рассказал генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы» Анатолий Скоромец.
«Я считаю, что перспективного специалиста определяют пять основных качеств: трудолюбие, амбициозность, умение учиться, умение достигать результата и умение адаптироваться к изменениям. Мы не ищем идеальных сотрудников. Однако без этих качеств у него не получится построить карьеру в нашей компании», – рассказал он в интервью «Российской газете».
По его словам, данные качества должны быть у соискателя хотя бы на базовом уровне, а компания поможет их развить. В том числе с помощью системы наставничества, доброжелательной корпоративной культуры и непрерывного обучения.
Скоромец рассказал, что сегодня на заводе работают порядка 1 тысячи специалистов: технологи, механики, инженеры-исследователи, энергетики, операторы технологических установок, метрологи, диспетчеры, лаборанты химического анализа, бизнес-аналитики, экономисты, экологи, hr-специалисты и многие другие.
Самое актуальное в рубрике: Работа и учеба
Больше интересного в жанре: Новости
Добавьте "Новый Омск" в свои избранные источники
Просмотры: 981
Самое читаемое
