26 марта
чт,
Новый Омск
26 марта 2026 16.35
Педагогу должны выплатить более 100 тысяч рублей.
Азовский районный суд удовлетворил иск педагога, работающего в школе с 2017 года.
По данным суда, перед новым учебным годом в 2024–2025 годах работодатель в одностороннем порядке снизил нагрузку с 49 до 24–28 часов в неделю, из-за чего сократилась зарплата. При этом учитель не давал письменного согласия на изменение условий трудового договора.
Суд признал, что объективных причин для сокращения нагрузки не имелось, а процедура была проведена с нарушением Трудового кодекса и отраслевых актов. В итоге приказ признали незаконным, а для педагога в школе должны восстановить прежний объем работы.
В пользу учителя также взыскано более 123 тыс. рублей, включая недополученную зарплату, проценты за задержку выплат и компенсацию морального вреда.
Решение вступило в силу, сообщает объединенная пресс-служба судов Омской области.
Самое актуальное в рубрике: Суды
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 304
Самое читаемое
Новости от партнеров