30 апреля
чт,
Новый Омск
30 апреля 2026 11.05
Кадры для промышленности: «Газпромнефть-СМ» расширяет сотрудничество с вузами и ссузами
Приемная кампания-2026 стартовала, и у омских абитуриентов есть серьезный повод присмотреться к партнерским программам «Газпром нефти».
Фото: Егор Климин
В этом году компания открыла набор на более чем 1300 мест в бакалавриате и магистратуре по всей стране. Всего абитуриентам доступны 44 программы в университетах «Лиги вузов». Часть из них курирует оператор бизнеса масел компании — «Газпромнефть – смазочные материалы».
Сегодня компания сотрудничает с 17 ведущими вузами и колледжами Москвы, Санкт-Петербурга, Омска и Томска. Упор сделан на самые востребованные специальности. Наибольший интерес вызывают направления на стыке ИТ, цифровизации и искусственного интеллекта. Сотрудники компании сами читают лекции, ведут мастер-классы и руководят дипломными проектами.
Студенты проходят практику и стажировки прямо на производственных площадках. В 2025 году на Московском заводе смазочных материалов запустили систему долгосрочных стажировок для учащихся ссузов. Омский завод подхватил инициативу — к аналогичной программе присоединились пять вузов и колледжей региона. Кроме того, компания заключила соглашение с Санкт-Петербургским политехом, а на базе омского СибАДИ открыла экспертный центр диагностики G-Profi.
Образовательные программы компании не отстают от реальных задач отрасли. Только за прошлый год эксперты «Газпром нефти» модернизировали более 60 учебных курсов для бакалавров и магистров. Студентов учат работать с трудноизвлекаемыми запасами и внедрять технологии искусственного интеллекта в промышленность.
Председатель правления «Газпром нефти» Александр Дюков объяснил такой подход:
«Сегодня около трети команды «Газпром нефти» – это молодые сотрудники. И для нас важно, чтобы выпускники вузов приходили в компанию, уже обладая знаниями и компетенциями, которые необходимы для работы. Для этого еще на этапе обучения они должны знакомиться с задачами, которые стоят перед отраслью, а также участвовать в их решении. Такую возможность студенты получают на партнерских образовательных программах, которые мы развиваем в рамках «Лиги вузов» «Газпром нефти».
Как отметил Дюков, такие программы традиционно пользуются высоким спросом у абитуриентов. И в этом году компания более чем на 20% увеличила количество мест.
Подать документы можно с марта по август.
В этом году компания открыла набор на более чем 1300 мест в бакалавриате и магистратуре по всей стране. Всего абитуриентам доступны 44 программы в университетах «Лиги вузов». Часть из них курирует оператор бизнеса масел компании — «Газпромнефть – смазочные материалы».
Сегодня компания сотрудничает с 17 ведущими вузами и колледжами Москвы, Санкт-Петербурга, Омска и Томска. Упор сделан на самые востребованные специальности. Наибольший интерес вызывают направления на стыке ИТ, цифровизации и искусственного интеллекта. Сотрудники компании сами читают лекции, ведут мастер-классы и руководят дипломными проектами.
Студенты проходят практику и стажировки прямо на производственных площадках. В 2025 году на Московском заводе смазочных материалов запустили систему долгосрочных стажировок для учащихся ссузов. Омский завод подхватил инициативу — к аналогичной программе присоединились пять вузов и колледжей региона. Кроме того, компания заключила соглашение с Санкт-Петербургским политехом, а на базе омского СибАДИ открыла экспертный центр диагностики G-Profi.
Образовательные программы компании не отстают от реальных задач отрасли. Только за прошлый год эксперты «Газпром нефти» модернизировали более 60 учебных курсов для бакалавров и магистров. Студентов учат работать с трудноизвлекаемыми запасами и внедрять технологии искусственного интеллекта в промышленность.
Председатель правления «Газпром нефти» Александр Дюков объяснил такой подход:
«Сегодня около трети команды «Газпром нефти» – это молодые сотрудники. И для нас важно, чтобы выпускники вузов приходили в компанию, уже обладая знаниями и компетенциями, которые необходимы для работы. Для этого еще на этапе обучения они должны знакомиться с задачами, которые стоят перед отраслью, а также участвовать в их решении. Такую возможность студенты получают на партнерских образовательных программах, которые мы развиваем в рамках «Лиги вузов» «Газпром нефти».
Как отметил Дюков, такие программы традиционно пользуются высоким спросом у абитуриентов. И в этом году компания более чем на 20% увеличила количество мест.
Подать документы можно с марта по август.
Самое актуальное в рубрике: Новости компаний
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 205
Самое читаемое
Новости от партнеров
