16 апреля
чт,
Класс
19 августа 2014 11.06
Более трети молодых людей готовы делиться с работодателем личной информацией
Молодежь готова делиться информацией из социальных сетей с работодателями. Такой вывод сделали специалисты PwC.
Молодежь готова делиться информацией из социальных сетей с работодателями. Такой вывод сделали специалисты PwC.
Всего эксперты опросили 10 000 сотрудников различных компаний и 500 специалистов по кадрам по всему миру, пишет The Guardian. Выяснилось, что информация из Facebook, Twitter, «ВКонтакте» и других соцсетей могла бы помочь работодателям лучше понять своих подчиненных, а также людей, претендующих на вакантные должности. Помимо этого, личные данные могут раскрыть причины смены работы или увольнения и улучшить условия труда.
Согласно прогнозу специалистов, уже через шесть лет 50% глобальной рабочей силы будут составлять молодые люди в возрасте 18—22 года. Эксперты полагают, что в связи с этим отношение к личным данным станет другим, ведь молодежь более спокойно относится к предоставлению персональных данных работодателям. Исследование показало, что предоставить свои личные данные начальству готовы около 36% респондентов. Также в ходе исследования выяснилось, что 64% работников приветствуют технологические перемены, считая, что они позитивно влияют на перспективы их занятости.
«Прежде всего, наивно думать, что если вы готовы поступиться своим правом на частную жизнь, например, поделиться доступом к социальным сетям, работодатель сможет дать вам какие-то гарантии занятости», — отмечает профессор психологии менеджмента в Ланкастерском университете Кэри Купер.
В то же время 12% опрошенных обеспокоены влиянием новых технологий на работу, а 25% работников даже уверены, что дальнейшая автоматизация производства поставит их карьеру под удар.
Фото: http://mygazeta.com/
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 5688
Самое читаемое
Новости от партнеров
