Екатерина Пфлюк: «Нас было семеро. Теперь почти тысяча»

Кто на самом деле строит «Дачу», при чем тут Онегин и каким образом вчерашние студенты намерены изменить жизнь в городе? Обо все этом Екатерина Пфлюк рассказала «Классу» и призналась, что думать о проекте молодежного пространства начала еще во время Олимпийских и Паралимпийских игр в Сочи, куда ездила в составе волонтерской команды. Тогда и стало понятно: ничего невыполнимого нет. В результате «Дача Онегина» обобщила опыт предпринимательства и социальных проектов.

— Для кого и для чего этот проект?
— Наша цель — создать в городе единое пространство для общения, обучения, творчества и бизнеса. В рамках пространства планируются несколько секций: IT, бизнес, волонтерство, СМИ, творческая лаборатория, культура и искусство. У каждой — своя программа, состоящая из семинаров, лекций, мастер-классов, ворк-шопов, тренингов, дискуссионных клубов, просмотров кино, выступлений музыкантов и т. д. Кроме событий внутри пространства будет много мероприятий, в которых может принять участие абсолютно любой житель города. Мы намерены будоражить среду интересными проектами, событиями, стимулировать людей к активности, желанию что-то сделать для города, в котором все мы живем.



— Любой проект предполагает извлечение прибыли в том или ином виде. Какая прибыль может быть здесь?
— Прибыль может быть разной. Все привлеченные средства будут вложены в молодежное пространство, чтобы создать условия, при которых проект окупится за три года. Сейчас он требует инвестиций — около 6,3 млн рублей. Из них примерно 87% средств необходимы на ремонт помещения (его нам выделило в библиотеке имени Пушкина правительство Омской области), остальные — на приобретение оргтехники, зарплату штатным сотрудникам, сопровождающим проект, которых будет около 15, и при необходимости поддержку мероприятий. Вообще же для каждого мероприятия мы намерены искать спонсоров, тех, кто готов проявить свою активную социальную позицию, инвестировать в талантливую и перспективную молодежь. Коммерческие организации могут сотрудничать и на других условиях — помогать материально-методической базой, книгами, оборудованием, ремонтом или стройматериалами, оказывать тренинговую поддержку. Мы в долгу не останемся. Нам важно, чтобы не менее 50% участников благодаря проекту стали ценными кадрами для власти, бизнеса, культуры, СМИ, общественно значимых организаций Омской области. Чтобы держать ритм, спустя три года состав организаторов изменится на 100%, а сам проект, функционирующий на принципах самообновления и самоорганизации, продолжит работу в новом составе и будет решать новые задачи.

— Как бизнесмены реагируют, когда вы приходите к ним и рассказываете, чего хотите? Вам часто отказывают?
— Когда речь идет о помощи продукцией или услугами, то они лояльны, мы практически не слышали отказов. С крупными инвестициями, конечно, сложнее. Но мы готовы рассказать каждому инвестору, куда идут его средства, какие суммы для чего и почему именно такие расходы. Уже через год мы планируем предоставить «кадровый» продукт тем компаниям, кто сегодня вкладывает в нас деньги.

— Много инвесторов уже согласились выделить средства для работы «Дачи Онегина»?
— Нашими партнерами становятся уважаемые люди Омска, поддерживают нас, причем не только финансово. Все средства привлекаются поэтапно из разных источников. И со строителями, и с генподрядчиком, которые тоже оказались молодыми людьми, мы договорились, что раз у нас нет возможности заплатить им всю сумму сразу, то будем делать это этапами. Они пошли нам навстречу, практически под наше «честное слово». Где-то уступили в плане предоплаты, где-то еще в чем-то. Пока все, что обещаем, мы выполняем, хотя это стоит большого труда и бессонных ночей.



— Мы говорим о поддержке в предпринимательской среде. Я знаю, вы встречались с губернатором и устроили презентацию своего проекта. Он вызвал интерес?
— Встреча с Виктором Назаровым прошла 18 апреля. Губернатор сказал, что такой проект очень нужен, но добавил, что свои слова мы должны подтвердить конкретными делами, показать результаты, чтобы власть поняла: нас стоит поддержать, в том числе и материально. Нам организовали встречи с представителями разных министерств, где нас сначала расспрашивали, кто мы вообще такие и что желаем, а потом задавали вопрос: чем нам можно помочь. В общем, мы запустили некий процесс, от которого сами пребываем в шоке. Чувствуется, что в коридорах власти тоже что-то «взбодрилось», ведь этот опыт новый и для них тоже.

— А в самой «Пушкинке» как вас приняли?
— Наше сотрудничество выгодно всем. Все, что будет зарабатывать молодежное пространство, вся спонсорская поддержка, которую нам удастся привлечь, будет распространяться и на библиотеку. В частности, нужно поменять санузел, отреставрировать актовый зал и установить в нем мультимедийное оборудование. Мы уверены, что в городе найдутся компании, которые нам помогут.

— Вы не боитесь, что у поддержки появятся конкретные условия?
— Бояться можно чего угодно. Но самоуправляемость — это главный принцип пространства. В команде нет избалованных, все максимально конструктивны. Если у нас вот такое видение идеи и ее реализации, значит, все будет так. Если речь идет о непринципиальных мелочах, можем уступить, но не сольемся. С удовольствием объединимся с людьми и организациями, которые действительно хотят, чтобы Омск был другим.

— Вот воспитаете вы кадры, вложите в них силы и средства, а они уедут из Омска, чтобы «продать» свои мозги столице. Это вы предусматриваете?
— Людей не привяжешь. Кто-то действительно уедет. Но знаю множество людей, кто хочет остаться и ищет для этого всевозможные причины и способы. Рисковать и бросать вызов самому себе, уезжая на новое место, нужно. Но решение остаться здесь и изменить город для себя и своих детей — это более конструктивный вызов.

— Чем вы занимались до «Дачи Онегина»?
— У меня есть собственная компания, которая разрабатывает тренинги по командообразованию, лидерству, личной эффективности, тайм-менеджменту для крупных организаций. Когда работаешь в сфере обучения, ты не можешь сам не развиваться. И вот теперь есть потребность распространить это развитие вовне, направить силы на более глобальный проект. Те связи и опыт, которые я получила, формируя команду для бизнеса, пригодились здесь.

— Кстати, кроме того что стены «Пушкинки» вроде как обязывают носить имя этого героя, есть еще причины, почему вы называетесь «Дача Онегина»?
— Онегин — это своего рода символ молодого поколения — мятежный, юный, думающий, во всем разбирается. Как выразился автор этой идеи, дизайнер Вадим Гончаров, современный Онегин — это «интернет-эксперт и урбанист». Он нам очень близок.

— Каких мероприятий ждать от молодежного пространства в ближайшем будущем?
— 12 октября пройдет турнир по волейболу «Лови подачу». Участники — молодые люди, известные спортсмены, медийные персоны, представители власти. Это не только спорт, но и тимбилдинг, правда, в масштабах всего города. Также для работы на XXV Сибирском международном марафоне собираем 250 волонтеров, которые будут работать со спортсменами — поддерживать на трассе, оказывать помощь, подавать бутылки с водой, переводить для иностранцев. Ну а в день официального открытия «Дачи» в городе пройдет фестиваль сторителлинга (от англ. story telling, рассказывать истории), где каждый сможет поделиться историей из своей жизни, наблюдениями, яркими переживаниями, получить голос от слушателей и выиграть приз.

Больше интересного в жанре: Интервью