Сокращенным сотрудникам «Мостовика» ищут работу в других регионах

5 тысяч человек, ранее трудоустроенных в НПО «Мостовик», планируется высвободить в несколько этапов. Также порядка 450 человек могут сократить на «Омсктрансмаше».

Вадим Харламов

Как рассказала заместитель начальника Главного управления Государственной службы занятости Омской области Анна Гусева, первые сокращения могут пройти уже летом текущего года.

«К сожалению у нас не так много вакансий требуемого уровня, чтобы предложить их высококвалифицированным кадрам, которые освободятся после работы в «Мостовике». Чтобы найти работу этим людям, мы уже сейчас стараемся взаимодействовать с другими регионами и предприятиями из других городов в поисках подходящих вакансий. Хотя уже сейчас многие сотрудники проблемного производственного объединения заключают временные контракты на других предприятиях в ожидании сокращений. Со своей стороны служба занятости может предложить бывшим сотрудникам компании пройти переобучение и получить специальности, которые могут пользоваться спросом на рынке», — подчеркнула Гусева.

Что касается «Омсктрансмаша», то эксперт рынка труда отметила, что предприятие пока не прислало уведомление о готовящемся массовом высвобождении. Подчеркнем, что по закону крупные предприятия, готовые высвободить больше 50 сотрудников, обязаны уведомлять органы труда и занятости о своем решении за три месяца до даты сокращений.

Тем не менее Гусева подчеркнула, что в ходе консультаций с руководством предприятия удалось выяснить, что компания готовится сократить по меньшей мере 450 специалистов, тем не менее до появления официальных данных трудно утверждать, что эта цифра не изменится.

Самое актуальное в рубрике: Экономика

Больше интересного в жанре: Новости

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Новости от партнеров

Добавить комментарий