Независимый профсоюз МПРА вновь атакует «Омсктрансмаш»

«Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация» (МПРА), сегодня инициировал встречу гендиректора АО «Омсктрансмаш» Игоря Лобова с несколькими рабочими литейных цехов.

По словам активистов, рабочие недовольны, что премия, начисляемая в процентном отношении к окладу, теперь идет без учета доплаты за вредность, так как эту доплату вывели из окладной части. В результате размеры премий снизились. 

На сегодняшней встрече Игорь Лобов напомнил активистам и рабочим, что оспариваемый ими порядок начисления заработных плат был внедрен по их же собственной инициативе, как бы курьезно это теперь не звучало.

Напомним, что еще в июле рабочие литейных цехов, ободряемые активистами МПРА, обратились в трудовую инспекцию с жалобой, что доплаты за вредность на металлургическом производстве «Омсктрансмаша» были незаконно включены в оклады, в результате чего рабочие перестали видеть отдельной строкой эти суммы. По словам заводского руководства, оно пошло на эти меры, чтобы поднять общие выплаты рабочим, учитывая рост премиальной части после включения доплаты за вредность в оклад.

Однако в результате жалобы рабочих трудовая инспекция 15 июля оспорила это решение, наложила взыскание на предприятие в виде штрафа в размере 150 000 рублей и вынесла предписание привести все в соответствии с ТК РФ, что и было исполнено.

«Рабочие просто не предвидели, что в результате исключения вредности из оклада снизится их доход», - прокомментировал «НО» эту историю активист МПРА Кирилл Сергеев.

В ходе сегодняшней встречи руководство «Трансмаша» объявило рабочим и активистам МПРА, что очередная индексация заработных плат на заводе произойдет в январе согласно графику, также после нового года часть премиальных денег будет включена в окладную часть, при этом никаких действий с манипуляциями «доплатой за вредность» предприятие совершать не собирается и будет поступать исключительно в рамках Трудового Кодекса.

«Мы всегда готовы обсуждать рациональные предложения, которые сделают работу нашего предприятия лучше, а условия труда сотрудников комфортнее, - сообщил по телефону гендиректор «Омсктрансмаша» Игорь Лобов. - Мы работаем в соответствии с ТК РФ, и в данном случае я считаю неразумным строить работу огромного предприятия на основании капризов группы людей, которая никак не может определиться с тем, чего хочет».

Справка

«Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация» (МПРА) – независимый межотраслевой профсоюз, основанный в 2006 году со штаб-квартирой в Санкт-Петербурге. С началом 2015 года организация стала активно создавать региональные ячейки и заявлять о себе на десятках заводов по всей России, выявляя недовольства рабочих внутренними распорядками. В Омске объектами пристального внимания МПРА стали «Омский каучук» (входит в ГК «Титан») и оборонное предприятие «Омсктрансмаш».

В июле 2015 года МПРА инициировал ряд митингов и пикетов с участием рабочих «Омсктрансмаша», которые протестовали против массовых сокращений. Несмотря на то, что предприятие само отменило данные сокращения в связи с получением крупного оборонного заказа, активисты МПРА сообщали в СМИ, что сокращения были отменены в результате их успешных протестных действий на предприятии. 

Самое актуальное в рубрике: Промышленность

Больше интересного в жанре: Новости