«Лузинское зерно» стало лучшим в регионе по созданию комфортных условий труда для своих работников

Награждение победителей совпало с окончанием посевной в Омской области. 10 июня, как официально сообщил региональный министр сельского хозяйства и продовольствия Максим Чекусов, аграрии со стопроцентным выполнением плана завершили сев. К слову, «Лузинское зерно» в поля в этом году вышло раньше срока — погода благоволила. Однако, впереди еще много работы и борьба, как заявил глава областного минсельхоза, предстоит даже не за урожай, а за корма для животных. Погода может преподнести немало сюрпризов.

«Лузинское зерно» — как раз то первое звено в вертикально-интегрированной цепочке производственного комплекса «Омский бекон», стоящее на страже кормовой безопасности компании. И ко всем жалобам о погоде здесь относятся философски. Вот поэтому предприятие — лидер в Омском и Таврическом районах. А сейчас, после победы в областном конкурсе «Лучшая организация сельского хозяйства по коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений в 2015 году», стало первым в своей зоне предприятием, создавшим для работников самые лучшие условия труда.

Труд у аграриев нелегкий. Причем отрасль сельского хозяйства в регионе является второй по травматизму после обрабатывающей промышленности. Потому всем сотрудникам важно создать не только комфортные условия труда, но и отдыха после тяжелого рабочего дня.

«В конкурсе участвовали все сельхозпредприятия области. А в регионе более 300 сельхозорганизаций и более 2000 КФХ, — говорит заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области Николай Дранкович. — Конкуренция была жесткая, также, как и конкурсный отбор. Комиссия строго оценивала организацию трудового процесса на производствах, следила за тем, чтобы конкурсанты выполняли все пункты, прописанные в коллективных договорах, у них не было нарушений техники безопасности, работники получали достойное поощрение за труд».

Конкурс второй год проходит в новом формате. Если раньше оценивались лишь условия труда и техники безопасности, то сейчас оценке подвергается и социальное обеспечение. К примеру, как организуется питание во время сельхозработ и предоставляет ли работодатель за свой счет путевку в дом отдыха.

«Сначало районы выбирают свое лучшее хозяйство. Отбор ведется по зонам, а в Омской области, как известно, их четыре. От каждой по 10 предприятий, — продолжает Николай Дранкович. — Потом областной комиссии предстоит выбрать четверку лучших».

Победителем в южной лесостепной зоне стало предприятие «Лузинское зерно». Дипломы также получили хозяйство «Солнечное» из Шербакульского района, ЗАО им. Кирова из Крутинки и СПК «Никольск» Усть-Ишимского района.

«Особое значение для руководства — забота о людях, — считает директор предприятия «Лузинское зерно» Алексей Рожков. — В прошлом году мы провели индексацию заработной платы. В 2015-м среднегодовая зарплата по предприятию составила почти 22 тысячи рублей. Доля аттестованных рабочих мест в этом году составит 100%. Наши работники повышают квалификацию и проходят переподготовку, ежегодно предоставляются путевки на санаторно-курортное оздоровление сотрудникам и их детям».

Победа — она не только почетна, но и ответственна. С победителей двойной спрос, к ним двойное внимание. Поэтому за звание лучшего, даже после конкурса, предстоит дальнейшая борьба, так же, как и за урожай, ведь поднятую планку теперь нужно лишь повышать.

Самое актуальное в рубрике: Новости компаний

Больше интересного в жанре: Новости