6 августа
чт,
Новый Омск
16 февраля 2017 10.21
Процесс поиска работы только с первого взгляда кажется простым и бесхитростным. На самом деле, здесь много тонкостей, которые нужно учесть и соблюсти для того, чтобы ваши старания увенчались успехом.
Общая стратегия поиска работы выглядит примерно следующим образом:
• Регистрация на тематическом ресурсе;
• составление резюме;
• выборка подходящих предложений;
• отклик на вакансию;
• собеседование;
• трудоустройство.
Отклик на вакансию является одним из первых шагов к работе вашей мечты. Как правило, оставляя отклик работодателю, соискатель должен написать сопроводительное письмо. Многие пренебрегают этой возможностью и пишут что-нибудь незначительное вроде: «Меня заинтересовала данная работа». После такой пренебрежительной записки не стоит удивляться, почему вам не звонит работодатель.
Правильное сопроводительное письмо может сыграть вам на руку и выделить вас среди других кандидатов на должность.
Как написать выигрышное сопроводительное письмо?
Как и во многом, в искусстве написания сопроводительного письма главное — суть. Не нужно расписывать свою биографию (родился, вырос, учился... и прочее), это не интересно работодателю. Вашему потенциальному руководителю будет интересна ваша рабочая продуктивность и профессиональные достижения.
Также вам не стоит делать из сопроводительного письма краткий пересказ содержания вашего резюме. Не пишите общими словами и не используйте речевых штампов — всё строго по делу.
Будьте в меру оригинальны: не используйте банальностей в виде «резюмешных клише» типа: стрессоустойчивый, коммуникабельный, способный работать в команде — такой подход не даст должного эффекта. Но вам и не стоит стараться быть чересчур остроумным и креативным.
Не нахваливайте себя и не сравнивайте с остальными. Даже если вы чувствуете свое превосходство в конкретной области компетенций, если вы добились невероятных успехов в данной сфере, не стоит об этом рассказывать без необходимости. Помните: скромность украшает, пусть за вам говорят ваши дела и результаты.
Часто допускают одну и ту же ошибку как при переговорах о повышении, так и в сопроводительном письме — кандидаты пытаются разжалобить работодателя. Ипотека, кредиты и множество иждивенцев — это, конечно, грустно, но работодателя не волнуют ваши личные проблемы. Постарайтесь аргументировать свою позицию со стороны профессионала высокого класса.
Как поделилась hr-специалист сайта GorodRabot.ru Александра, в сопроводительном письме будет правильно указать о своих профессиональных успехах в других компаниях: чего они достигли благодаря вам, что вы улучшили в работе организации, чем вы будете полезны работодателю. Однако не стоит описывать опыт работы в сфере, которая не имеет отношения к желаемой должности. Например, откликаясь на вакансию менеджера по продажам, не стоит рассказывать о том, как вы работали поваром.
Помните:
• Письмо должно отвечать на вопрос: «Почему именно вы?»;
• не пишите длинный текст, 10-15 предложений — оптимальный объем;
• используйте список требований к вакансии, как каркас письма;
• не дублируйте резюме;
• перепроверьте орфографию.
Информационная поддержка
Самое актуальное в рубрике: Новости компаний
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 2222
Самое читаемое
Новости от партнеров