Деловой Омск

Россия, Омск, ул. Некрасова, 3, 5 этаж Россия, Омск, ул. Некрасова, 3, 5 этаж Деловой Омск

28 апреля 2017 17.13

На форуме по охране труда наградили лучших работодателей

Самая острая конкуренция развернулась в номинации «Улучшение условий и охраны труда» — максимальное количество баллов набрали сразу три предприятия: «Транснефть — Западная Сибирь», «Радиозавод им. А. С.Попова», «Омский бекон» (г. Калачинск).

Александр Румянцев

Сегодня, 28 апреля, в омском правительстве прошла торжественная церемония награждения победителей и призеров областного конкурса «Лучший работодатель года Омской области» по итогам 2016 года. Победителей чествовали в рамках форума «Безопасность и охрана труда — 2017», приуроченного к Всемирному дню охраны труда.

«Количество участников этого конкурса растет из года в год, — подчеркнул министр труда и социального развития Владимир Куприянов, вручая дипломы от имени губернатора. — Если в 2011 году в нем участвовало всего 44 работодателя, то в этом году к нам поступило 286 заявок от предприятий. У всех работодателей, признанных в этом году победителями, работа по охране труда организована на высоком уровне и созданы достойные условия труда работникам».

Конкурс проходил в два этапа, в финал вышли 74 омских работодателя. Призеров определяла комиссия по балльной системе в пяти номинациях. В итоге звание «Лучшего работодателя 2016 года» из нескольких сот участников удостоились всего 15 компаний.

В номинации «Улучшение условий и охраны труда» третье место заняло предприятие «Омский бекон», Калачинск (входит в производственный комплекс «Омский бекон»). Как отмечают организаторы, в этой номинации конкуренция была острее всего — на звание лучшего претендовали сразу 35 организаций. Определить победителя было непросто: равное количество баллов набрали АО «Транснефть — Западная Сибирь», ОАО «Радиозавод им. А. С.Попова», АО «Омский бекон» (г. Калачинск).

Как рассказал начальник отдела по охране труда и промышленной безопасности «Омского бекона» Андрей Меновщиков, на калачинском предприятии создан единый механизм управления охраной труда. Совместно с профсоюзной организацией разработан и подписан коллективный договор — локальный правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между администрацией предприятия и сотрудниками.

Андрей Меновщиков,начальник отдела по охране труда и промышленной безопасности «Омского бекона»К примеру, в договоре четко прописаны нормы бесплатной выдачи спецодежды и обуви, определен перечень социальных гарантий — материальная помощь при возникновении тяжелого материального положения, на лечение, при утрате жилья. Сотрудникам, проработавшим на предприятии более десяти лет, при выходе на пенсию полагается премия в размере одного среднемесячного заработка, проработавшим более 20 лет — в размере двух.

По словам начальника отдела, организация безопасного производства работ во многом стала возможна и благодаря серьезному техническому перевооружению производства, что привело к значительному снижению производственного травматизма. Для комфорта сотрудников на предприятии работают комнаты отдыха, столовая на 100 посадочных мест, магазин, тренажерный спортивный зал, для 100% работников оборудованы душевые комнаты.

При решении вопроса распределения призовых мест предлагалось учесть коэффициент частоты производственного травматизма и количество несчастных случаев на производстве, произошедших у данных работодателей. В результате лучшим в данной номинации признано АО «Транснефть — Западная Сибирь».

Для справки:

Производственный комплекс «Омский бекон» входит в Группу «ПРОДО» — один из крупнейших агропромышленных холдингов федерального масштаба на рынке птицеводства, свиноводства и мясопереработки.

В структуре комплекса предприятия: «Лузинское зерно» (47,65 га — общая площадь пашни), «Лузинский комбикормовый завод» (750 тонн в сутки — текущая производственная мощность), «Омский бекон», Лузино (45 тыс. тонн — объем производства свинины в живом весе), «Омский бекон», Калачинск (более 100 тонн в сутки — объем производства готовой продукции), «Лузинское молоко» (2144 голов — собственное высокоудойное стадо чистокровных голштинов, производство готовой продукции — 30 тонн в сутки) и тепловая компания (70% —собственное потребление, 30 % — обеспечение населения).

Информационная поддержка

Самое актуальное в рубрике: Новости компаний

Больше интересного в жанре: Новости

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Новости от партнеров

Добавить комментарий