Россия, Омск, ул. Некрасова, 3, 5 этаж Россия, Омск, ул. Некрасова, 3, 5 этаж Новый Омск

20 декабря 08.35

Группу Челябинского трубопрокатного завода отметили за лучшую образовательную программу

Обучение новых сотрудников это, пожалуй, важнейшая часть работы для любого предприятия. В этой сфере недавно отличилась челябинская металлургическая отрасль. 

Фото: pixabay.com

Работа ЧТПЗ по обучению кадров под названием «Будущее Белой металлургии» удостоилась высокой оценки от Национального агентства развития квалификаций. В категории «Мы – партнёры» ЧТПЗ был назван лучшим и конкурентов у этого направления обучения пока что в России нет.

Стройная система обучения будущих специалистов стала, своего рода, приоритетом общенационального уровня, поскольку награждалась группа ЧТПЗ на III Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России». Квалификационный совет при президенте РФ выступил покровителем и спонсором проведения мероприятия. А проходило это событие на выставке ИННОПРОМ – 2017. Выставка послужила стартовой площадкой для сотрудничества этих двух крупных организаций. С тех пор партнёры сотрудничают на разных уровнях.

В частности, обе стороны работают над тем, чтобы усовершенствовать и внедрить способы непредвзятой экспертной оценки на предприятиях. Для этого будут задействованы способы, которые применяет на практике организация по квалификациям. Отмеченный самой высокой наградой, данный проект группы ЧТПЗ окажется в базе данных Национального агентства развития квалификации. Здесь представлены передовые обучающие системы, собранные со всех предприятий РФ.

Направление, разработанное специалистами по обучению трубопрокатного завода в Челябинске, уже зарекомендовало себя, ведь группа ЧТПЗ трудится над её совершенствованием уже более 7 лет. Минобрнауки РФ особо отметил эту программу, как наиболее эффективную. С её помощью можно подготовить наиболее квалифицированные кадры, следуя практике дуальной системы. Между тем, дуальная система позволяет ученику совмещать получение теории с практикой. Разумеется, знания, полученные в аудиториях и сразу же закреплённые на предприятии, навсегда отпечатываются в памяти ученика.

Сам же центр обучения работников компании был представлен главам России и Казахстана. Внутреннее убранство центра показали на XIV Форуме межрегионального сотрудничества. Благодаря интерактивной панели, которая использовалась при демонстрации, главы государств смогли прогуляться по помещениям Образовательного центра. Они по достоинству оценили гордость центра, а именно, передовое оснащение, лаборатории и аудитории для занятий. При обустройстве Образовательного центра были максимально учтены все потребности слушателей курсов.

Источник - https://www.gazeta.ru/business/news/2017/12/07/n_1

На правах рекламы

Самое актуальное в рубрике: Интересно

Больше интересного в жанре: Новости

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Новости от партнеров

Добавить комментарий