24 апреля
пт,
Новый Омск
22 февраля 2018 12.06
В прокуратуре посчитали, что работник очень часто опаздывал на работу.
Фото: military21.ru
Центральный районный суд вынес решение по иску сотрудника прокуратуры Омской области, который попытался обжаловать приказ начальства о привлечении его к дисциплинарной ответственности
Как сообщают в пресс-службе суда, с соответствующим иском обратился сотрудник облпрокуратуры, которому руководство объявило выговор за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.
В ходе внутренней проверки в прокуратуре выяснили, что данный сотрудник четыре дня в сентябре прошлого года уходил на обед до 13:00 часов. Руководство подсчитало, что его не было на рабочем месте в эти дни 18, 17, 19, 15 минут. Это подтвердила работница местной столовой.
Кроме того, были выявлены несколько случаев опозданий на работу и систематического отсутствия на рабочем месте.
В итоге в прокуратуре в ноябре привлекли сотрудника к дисциплинарной ответственности.
Но суд посчитал, что прокуратура не представила «достоверных доказательств, опровергающих довод истца, об отсутствии на рабочем месте в указанные даты и время, в связи с приемом пищи и другими естественными физиологическими потребностями». Поэтому суд признал незаконный приказ лишь по четырем случаям с ранними уходами работника на обеды. В остальной части суд согласился с приказом прокурора Омской области.
Самое актуальное в рубрике: Закон
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 2394
Самое читаемое
Новости от партнеров
Комментарии пользователей (всего 1):