Tele2 приглашает омских студентов на стажировку

Альтернативный оператор мобильной связи Tele2 запускает ежегодную программу стажировки для учащихся российских вузов — Tele2 Praktik.

В этом году проект охватит 13 городов: Владимир, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Москва, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Рязань, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург и Тюмень. По итогам отбора кандидаты получат возможность работать в одной из крупнейших телекоммуникационных компаний России в течение двух летних месяцев. Оператор выплачивает молодым специалистам заработную плату.

В 2018 году стажировка будет проводиться по четырем крупным направлениям: IT и телеком, финансы и аудит, маркетинг, развитие бизнеса и персонала. Кандидатам предстоит пройти серьезный отбор, состоящий из нескольких этапов. Сначала молодым специалистам необходимо заполнить анкету, затем выполнить онлайн-тестирование. Следующим шагом станет прохождение Skype-интервью. Успешных кандидатов пригласят на заключительный этап — бизнес-игру и интервью с наставниками.

С первого дня стажеров ждет полноценная работа: они участвуют в текущих проектах компании вместе с остальными сотрудниками и перенимают опыт своих наставников. Применение теории на практике позволяет студентам получать ценные навыки и расти как профессионалам. Стажировка также предусматривает специальную программу обучения, включающую очные тренинги и онлайн-курсы.

По итогам летней стажировки руководители оценят работу подопечных. Молодые специалисты смогут продолжить работу в Tele2 в рамках пролонгированной стажировки с гибким графиком, позволяющим совмещать работу и учебу. Чтобы принять участие в проекте, необходимо до 22 апреля заполнить форму регистрации, выбрав свой регион. С подробной информацией о программе стажировки можно также ознакомиться на сайте компании и в официальной группе «ВКонтакте».

«Один из приоритетов кадровой политики Tele2 — создание мотивированной команды профессионалов, в том числе с помощью программы для молодых специалистов. В Tele2 Praktik с 2010 года приняли участие около 360 выпускников вузов из разных городов России. Более 80% стажеров остаются в компании и продолжают строить карьеру в Tele2. Мы стремимся к тому, чтобы этот процент рос с каждым годом, и поэтому уделяем большое значение повышению мотивации и вовлеченности молодых сотрудников», — рассказала директор по работе с персоналом Tele2 Елена Иванова.

Самое актуальное в рубрике: Новости компаний

Больше интересного в жанре: Новости