Критикуешь? Предлагай!

Все мы заложники цивилизации. А потому внезапное отключение электричества или воды - это катастрофа. Не нам вам рассказывать. Если электричество в большей мере остановит жизнь социальную, то с водой история посерьезнее. Тот факт, что в нашем городе главный за воду - «ОмскВодоканал», крайне ободряет. Вот смотрите, при условии, что отказаться от услуг этой компании население всё равно не может, сотрудники могли бы сидеть сложа руки, долго и нехотя устранять аварии и даже не пытаться привнести на предприятие что-то новое и современное. Однако работа в «ОмскВодоканале» строится не совсем так, точнее, совсем не так.

Ветер перемен

В минувший четверг, 24 мая, на базе Аграрного университета состоялась научно-практическая конференция «ОмскВодоканала». Оговоримся на берегу, мероприятие это не имеет ничего общего с излияниями грустных мужей, которые никогда не воплотятся на практике. Напротив - новаторские идеи молодых специалистов, участвующих в конференции, с помощью опытных наставников нашли своё логичное оформление в ярких, интересных проектах. Исследования и предложения по улучшению работы с потребителями, оптимизации производственных процессов и сокращению финансовых затрат оценивало компетентное жюри из руководителей предприятия.

И ещё один повод для гордости: инициатива проведения подобных конференций родилась именно в Омске и была взята на вооружение группой компаний «Росводоканал».

Надежность производства - превыше всего

Председатель экспертной комиссии, директор по производству Павел Козлов оценивал доклады на секции «Производство и технологии». Всего было предложено семь проектов по модернизации производственных процессов, как на сооружениях по водоподготовке, очистных сооружениях канализации, так и на водоразборных колонках и дюкерах. Технолог Наталья Осачева предложила внедрить устройства для непрерывной работы оборудования отжима осадка сточных вод; инженер-технолог Александр Турбанов рассказал, как применять угольную пульпу для очистки воды, в том числе при разливе нефтепродуктов; а представитель ОНПЗ Иван Поляков предложил способ сокращения потерь речной воды на установке нефтезавода.

Потребителю - новые сервисы!

От процессов производственных - к работе с потребителями. В секции «Экономика и финансы, коммерция, маркетинг» молодые специалисты презентовали проект о введении бонусной программы для потребителей. По мнению авторов, такая система будет мотивировать клиентов погасить имеющиеся долги и станет стимулом не иметь их вовсе. А «примерным» абонентам предлагалось начислять дополнительные баллы и скидки.

Анастасия Никитина и Ольга Овсянникова разработали проект по расширению функционала личного кабинета для юридических лиц. Именно у организаций возникает наибольшее количество вопросов по начислению задолженностей. Новые функции сервиса позволят потребителям, не приходя в водоканал, разобраться с нюансами платежей буквально в два клика и распечатать необходимые документы. По идее девушек, будут добавлены и другие «плюшки». При реализации проекта пользоваться кабинетом станет гораздо удобнее.

Коммерческий директор омского водоканала Ольга Смиковская поблагодарила авторов проекта:

- Хочу сказать спасибо за идеи, с которыми вы выступаете. Вы неравнодушны, хотите сделать наше предприятие ещё лучше. За вами наше будущее!

Сыграем?

Секция «Поддержка бизнеса» подняла вопросы, в том числе личной эффективности сотрудников.

Так, Виктория Полянская предложила разработать мобильное приложение для контролёров предприятия при работе в частном секторе. А Юлия Галдина - использовать инструмент игрофикации. Говоря простым языком, создать соревновательный дух в компании, мотивировать сотрудников к личной эффективности с помощью «магазина подарков и бонусов». Прозвучала идея настолько убедительно, что экспертная комиссия призадумалась. Действительно, порой простая кружка может послужить хорошим стимулом для сотрудников.

Молодые и дерзкие

Самой многочисленной стала секция «Научные работы студентов». Как и полагается служителям мудрой Афины, мыслили выступающие глобально и указывали на существующие проблемы смело.

Герасим Родин, главный инженер ОАО «ОмскВодоканал»:

- Они молодые, они пытливые. У них свой угол зрения на проблемы! Они их поднимают, они их видят, и это здорово! Есть очень достойные технологичные решения у студентов, которые тщательно подошли к подготовке работы. Их предложения, при доработанной финансовой части, можно внедрять и получать эффект.

Герасим Родин награждает Антона Сёмина

Наталья Воропаева предложила способ повысить эффективность очистки сточных вод. Татьяна Кондратьева и Марина Охотникова рассказали о проблемах водоснабжения в Омской области. Эта боль - общая. И девушки честно признались, что люди с горячей благодарностью вспоминают тот день, когда в ряд посёлков Омского района зашёл «ОмскВодоканал». Однако не везде ситуация радужная.

- Мы занимаем четвёртое место по качеству воды. И это заслуга работников, технологий, которые внедряются. Использование денежных средств по назначению даёт такие результаты. Хотелось бы это видеть и в других населённых пунктах, кроме города Омска. Я имею в виду область, - подытожил Герасим Родин.

Призовое место присудили Антону Сёмину и Игорю Устинину. Магистры затронули больной нерв, а именно эффективность возведения дорожной одежды. Это многослойная система, выдерживающая пешеходные и транспортные нагрузки. Для водоснабжения и водоотведения - тема важнейшая.

Герасим Родин, главный инженер:

- Сильные прикладные работы, есть конкретика, есть реально рассчитанный экономический эффект. Победитель конкурса предложил оптимизировать расходы на благоустройство асфальтобетонного покрытия ни много ни мало на 37 процентов.

Тюмень, встречай омичей!

Авторы лучших работ отправятся защищать их в Тюмень на корпоративной конференции ГК «Росводоканал».

Победители научно-практической конференции

Авторы лучших работ отправятся защищать их в Тюмень на корпоративной конференции ГК «Росводоканал».

Информационная поддержка

Самое актуальное в рубрике: Новости компаний

Больше интересного в жанре: Статьи